關(guān)于提升五年制高職財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的研究
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【摘要】:為進(jìn)一步了解企事業(yè)單位的崗位設(shè)置情況及人才需求狀況,使財(cái)務(wù)管理專業(yè)的課程更能體現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),形成財(cái)務(wù)管理品牌專業(yè)的效應(yīng),進(jìn)而提升我校會計(jì)專業(yè)群在江蘇同類院校中的競爭性和知名度,特組織開展此次財(cái)務(wù)管理專業(yè)吻合度社會調(diào)研活動(dòng),以此修訂和完善2016年財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案,促進(jìn)我校財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)與社會人才需求相銜接,滿足財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位能力,更好適應(yīng)未來崗位的需求。
【作者單位】: 蘇州旅游與財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校;
【關(guān)鍵詞】: 五年制高職 財(cái)務(wù)管理專業(yè) 調(diào)研報(bào)告
【分類號】:F230-4;G712
【正文快照】: 一、調(diào)研背景本次調(diào)研在2016年3月初設(shè)計(jì)專業(yè)調(diào)查問卷,3月初至6月底走訪企業(yè)開展調(diào)查,7月初至中旬整理、匯總、統(tǒng)計(jì)調(diào)研表數(shù)據(jù)并開展分析,撰寫調(diào)研報(bào)告。本次調(diào)查共抽樣220家企業(yè),問卷回收200份,回收有效率為90.9%。問卷共設(shè)置了20個(gè)問題,其中18個(gè)客觀題,2個(gè)開放式問題。此次
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3 王蕾;程珊珊;;高職技能教學(xué)與競賽聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的研究——以財(cái)務(wù)管理專業(yè)為例[J];文學(xué)教育(中);2014年04期
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9 田欣欣;;完善財(cái)務(wù)管理專業(yè)英語教學(xué)的思考——以青島理工大學(xué)為例[J];商業(yè)會計(jì);2014年12期
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中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條
1 許桂娉;張威;;高職財(cái)務(wù)管理專業(yè)的課程體系建設(shè)[A];2011無錫職教教師論壇論文集[C];2012年
,本文編號:899630
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