本文關(guān)鍵詞：淺析教育類機(jī)構(gòu)人力資源會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)假設(shè)

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【摘要】：教育類機(jī)構(gòu)作為目前市場(chǎng)主要的一個(gè)人才需求主體,其擁有的人力資源價(jià)值應(yīng)該可以通過(guò)人力資源會(huì)計(jì)精確的量化。然而在研究其人力資源會(huì)計(jì)首要前提在于將人力資源視作其該服務(wù)機(jī)構(gòu)的一種資產(chǎn),只有在這個(gè)條件得到滿足的情況下,才能具備構(gòu)建對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)模式的基礎(chǔ)。另外,在新穎的分支理論類似于人力資本、人本管理、激勵(lì)理論等理論的促進(jìn)作用下也為教育類機(jī)構(gòu)人力資源會(huì)計(jì)假設(shè)奠定了必要基礎(chǔ)。
【作者單位】： 西安財(cái)經(jīng)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 教育類機(jī)構(gòu) 人力資源會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)模式 會(huì)計(jì)假設(shè)
【分類號(hào)】：F235
【正文快照】： 一、相關(guān)概念介紹教育類機(jī)構(gòu)人力資源教育類機(jī)構(gòu)人力資源包括大中專院校的任課教師,社會(huì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的全職輔導(dǎo)人力資源以及科研機(jī)構(gòu)中具有副教授以上職稱的研究人力資源。其中大中專院校的教師隊(duì)伍是其中最為核心的一支力量。這三類教育類機(jī)構(gòu)的人力價(jià)值在現(xiàn)行的傳統(tǒng)類職工

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