本文關(guān)鍵詞：事業(yè)單位權(quán)責(zé)發(fā)生制的現(xiàn)狀與對策研究

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【摘要】：我國傳統(tǒng)的事業(yè)單位執(zhí)行的預(yù)算編制和會計核算長期以收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ),其在滿足了預(yù)算收支管理需求的前提下,自然也成為我國預(yù)算管理的重要工具,我國的政府部門會計也一直以收付實現(xiàn)制作為會計確認(rèn)基礎(chǔ)。而企業(yè)幾百年前就開始用權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行會計核算。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會的進(jìn)步和公眾需要,財政體制改革,市場化步伐加快,事業(yè)單位管理體制也不斷深化,事業(yè)單位會計主體、管理方法和資金來源已經(jīng)多元化,收付實現(xiàn)制已不能適應(yīng)新形勢的需要,自身的局限性日益明顯,不能完整、充分反映和披露真實的會計信息。相應(yīng)的,以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)進(jìn)行核算已經(jīng)被公認(rèn)為未來政府會計改革的方向。為順應(yīng)這種要求,我國的事業(yè)單位理應(yīng)對現(xiàn)行會計確認(rèn)基礎(chǔ)逐步進(jìn)行權(quán)責(zé)發(fā)生制改革。本文以公共受托責(zé)任理論、新公共管理理論為基礎(chǔ),在對事業(yè)單位會計的概念進(jìn)行界定的基礎(chǔ)上,對事業(yè)單位會計確認(rèn)基礎(chǔ)：收付實現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行了對比分析,在進(jìn)行理論分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合事業(yè)單位會計核算現(xiàn)狀及對核算基礎(chǔ)存在的具體問題,從后勤中心事業(yè)單位入手,對該單位日常工作中權(quán)責(zé)發(fā)生制的實際運用進(jìn)行了具體操作、分析,指出權(quán)責(zé)發(fā)生制是事業(yè)單位會計核算的內(nèi)在需求,也是當(dāng)今社會的大勢所趨,為事業(yè)單位進(jìn)行權(quán)責(zé)發(fā)生制全面改革奠定了基礎(chǔ)。
【關(guān)鍵詞】：事業(yè)單位會計 會計確認(rèn)基礎(chǔ) 收付實現(xiàn)制 權(quán)責(zé)發(fā)生制
【學(xué)位授予單位】：云南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F810.6
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 第1章 緒論7-18
• 1.1 研究背景7-8
• 1.2 研究意義8-9
• 1.3 文獻(xiàn)綜述9-15
• 1.3.1 國外文獻(xiàn)綜述9-12
• 1.3.2 國內(nèi)文獻(xiàn)綜述12-15
• 1.3.3 國內(nèi)外文獻(xiàn)簡要評述15
• 1.4 研究思路和方法15-16
• 1.4.1 研究的思路15
• 1.4.2 研究的方法15-16
• 1.5 研究內(nèi)容16-17
• 1.6 本文的創(chuàng)新點和不足之處17-18
• 第2章 相關(guān)概念界定與理論基礎(chǔ)18-27
• 2.1 相關(guān)概念18-24
• 2.1.1 事業(yè)單位19
• 2.1.2 事業(yè)單位會計19-21
• 2.1.3 事業(yè)單位會計的確認(rèn)基礎(chǔ)21-24
• 2.2 事業(yè)單位會計改革的理論基礎(chǔ)24-27
• 2.2.1 公共受托責(zé)任理論24-25
• 2.2.2 新公共管理理論25-27
• 第3章 事業(yè)單位會計核算現(xiàn)狀及其存在的問題27-31
• 3.1 事業(yè)單位會計核算的現(xiàn)狀分析27
• 3.2 事業(yè)單位會計核算基礎(chǔ)存在的問題27-31
• 3.2.1 事業(yè)單位資產(chǎn)方面28-29
• 3.2.2 事業(yè)單位負(fù)債方面29
• 3.2.3 事業(yè)單位收入支出方面29-31
• 第4章 事業(yè)單位試用權(quán)責(zé)發(fā)生制的具體實踐31-45
• 4.1 全面完善了會計科目體系和會計科目使用說明31
• 4.2 會計業(yè)務(wù)核算的具體操作31-42
• 4.2.1 資產(chǎn)類科目的核算31-36
• 4.2.2 負(fù)債類科目的核算36-38
• 4.2.3 凈資產(chǎn)類科目的核算38-40
• 4.2.4 收入支出類科目的核算40-42
• 4.3 會計報表的變化42-45
• 第5章 事業(yè)單位推行權(quán)責(zé)發(fā)生制的具體建議45-48
• 5.1 有效推行權(quán)責(zé)發(fā)生制的相應(yīng)措施45-48
• 5.1.1 完善法律體系建設(shè),加快立法工作制定相關(guān)法規(guī)45-46
• 5.1.2 做好改革前必要的理論研究,逐步引入權(quán)責(zé)發(fā)生制46
• 5.1.3 以人力資源建設(shè)為基礎(chǔ),著力培養(yǎng)高素質(zhì)會計人員46-47
• 5.1.4 加強國際合作,促進(jìn)我國預(yù)算管理改革的發(fā)展與完善47-48
• 參考文獻(xiàn)48-51
• 攻讀碩士學(xué)位期間完成的科研成果51-52
• 致謝52

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本文編號：754054