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事業(yè)單位財(cái)務(wù)精細(xì)化管理模式探究

發(fā)布時(shí)間:2017-07-14 16:02

  本文關(guān)鍵詞:事業(yè)單位財(cái)務(wù)精細(xì)化管理模式探究


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【摘要】:自我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)以來(lái),我國(guó)事業(yè)單位得到了全面發(fā)展,基于此背景下,事業(yè)單位的規(guī)模不斷擴(kuò)大,在促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展以及緩解社會(huì)就業(yè)壓力方面發(fā)揮了重大作用。據(jù)研究,我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理手段落后、思想意識(shí)不強(qiáng)以及創(chuàng)新能力不足,成為制約其發(fā)展的主要原因。本文將對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)精細(xì)化管理模式進(jìn)行探討。
【作者單位】: 山東省齊河縣房產(chǎn)管理中心;
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 財(cái)務(wù)精細(xì)化管理 分析研究
【分類號(hào)】:F810.6
【正文快照】: 一、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀目前,我國(guó)事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理工作中存在許多問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:缺乏健全的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)人員配置不合理,兩個(gè)方面,筆者將對(duì)其進(jìn)行分析。(1)財(cái)務(wù)管理制度不健全。財(cái)務(wù)管理資金是核心,制度是保障,人員組織是基礎(chǔ)。對(duì)于我國(guó)事業(yè)單位而言,受傳統(tǒng)思想

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本文編號(hào):541686

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