關(guān)于管理會(huì)計(jì)信息有用性的研究中,信息呈報(bào)格式對(duì)其決策價(jià)值的影響一直沒(méi)有得到一致的結(jié)論,可能的原因是沒(méi)有考慮決策者個(gè)人能力的作用。本文通過(guò)實(shí)驗(yàn)研究的方法討論了具有不同個(gè)人能力水平的決策者在使用不同呈報(bào)格式的管理會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)決策績(jī)效的差異,實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明個(gè)人能力水平高的決策者使用表格格式比使用圖形格式的管理會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)決策效率更高;個(gè)人能力水平低的決策者使用圖形格式比使用表格格式的管理會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)準(zhǔn)確性更高、效率更高。本文的結(jié)論表明,為了幫助使用者實(shí)現(xiàn)決策績(jī)效最大化,管理會(huì)計(jì)報(bào)告的編制必須考慮決策者個(gè)人能力與信息呈報(bào)格式之間的適配。 

【文章來(lái)源】：會(huì)計(jì)研究. 2014,(07)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：9 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
    (一) 呈報(bào)格式與管理會(huì)計(jì)信息決策價(jià)值
    (二) 呈報(bào)格式、個(gè)人能力與管理會(huì)計(jì)信息決策價(jià)值
三、研究設(shè)計(jì)
    (一) 研究方法和實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
    (二) 變量定義
        1. 決策價(jià)值
        2. 呈報(bào)格式
        3. 決策者個(gè)人能力
        4. 協(xié)變量
四、實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析
    (一) 描述性統(tǒng)計(jì)
    (二) 均值T檢驗(yàn)
    (三) 方差分析
    (四) 穩(wěn)健性測(cè)試
五、結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]會(huì)計(jì)信息呈報(bào)格式的決策價(jià)值研究述評(píng)——基于權(quán)變理論的視角[J]. 毛洪濤,馮華忠.  會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2013(03)
[2]基于會(huì)計(jì)相關(guān)性的企業(yè)內(nèi)部報(bào)告地位與價(jià)值[J]. 張先治.  會(huì)計(jì)研究. 2009(12)



本文編號(hào)：3351960