長(zhǎng)久以來(lái),傳統(tǒng)的杜邦財(cái)務(wù)分析法在公司業(yè)績(jī)考核中始終占據(jù)著主要地位,然而在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過(guò)程中,公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)轉(zhuǎn)向股東財(cái)富最大化。管理層工作的重心也日益趨向于公司價(jià)值的創(chuàng)造和提升,公司價(jià)值的實(shí)現(xiàn)并不僅僅是通過(guò)凈利潤(rùn)、凈資產(chǎn)收益率等財(cái)務(wù)指標(biāo)得以體現(xiàn),隨著認(rèn)知的深化,更要權(quán)衡股東的資本投入。經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）反映的是經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),是稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)與權(quán)益資本成本二者之差,是一種增量,改進(jìn)了傳統(tǒng)杜邦分析法在計(jì)算時(shí)未把股東投入的成本考慮在內(nèi)的缺陷,使得投資人決策時(shí)可以利用EVA的計(jì)算結(jié)果。對(duì)于公司管理層而言,不再受限于高額利潤(rùn)的業(yè)績(jī)壓力,從而做出一些損害股東利益的短視行為。以EVA為核心的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法出現(xiàn)在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,公司以此來(lái)追求最好的業(yè)績(jī)結(jié)果。本文以EVA指標(biāo)為核心,基于S公司杜邦財(cái)務(wù)分析法的指標(biāo)反映的經(jīng)營(yíng)結(jié)果,為S公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系改進(jìn)提出新的思路。首先,對(duì)近幾年國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)于公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的相關(guān)研究以及本文研究所涉及的理論進(jìn)行分析,為本文奠定理論基礎(chǔ);其次,從現(xiàn)行杜邦分析法下財(cái)務(wù)指標(biāo)角度入手,分析其對(duì)于S公司的業(yè)績(jī)的解釋能力;接著,運(yùn)用EVA對(duì)相同會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)做出分析,找到EV... 

【文章來(lái)源】：沈陽(yáng)大學(xué)遼寧省

【文章頁(yè)數(shù)】：63 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)
        1.2.1 國(guó)外研究動(dòng)態(tài)
        1.2.2 國(guó)內(nèi)研究動(dòng)態(tài)
    1.3 研究?jī)?nèi)容、方法
        1.3.1 研究?jī)?nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的理論基礎(chǔ)
    2.1 剩余收益理論
    2.2 杜邦分析法
    2.3 價(jià)值管理理論
    2.4 委托代理理論
第3章 S公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的現(xiàn)狀分析
    3.1 S公司背景介紹及零售業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
        3.1.1 S公司背景介紹
        3.1.2 零售業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
    3.2 S公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系現(xiàn)狀
        3.2.1 S公司財(cái)務(wù)指標(biāo)體系評(píng)價(jià)現(xiàn)狀
        3.2.2 S公司非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)現(xiàn)狀
    3.3 S公司現(xiàn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系存在的問(wèn)題
        3.3.1 單一財(cái)務(wù)指標(biāo)體系考核不充分
        3.3.2 非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法不完善
        3.3.3 業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的重點(diǎn)不夠突出
第4章 S公司應(yīng)用EVA的必要性
    4.1 EVA的界定
        4.1.1 EVA的概念及計(jì)算公式
        4.1.2 EVA的會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)
    4.2 基于EVA的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)分析
        4.2.1 引入EVA的S公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)分析
        4.2.2 EVA與現(xiàn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)比分析
    4.3 S公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)引入EVA的優(yōu)勢(shì)
        4.3.1 保護(hù)股東的利益
        4.3.2 增強(qiáng)信息的真實(shí)程度
        4.3.3 發(fā)揮公司的激勵(lì)作用
        4.3.4 促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展
第5章 S公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的改進(jìn)設(shè)計(jì)
    5.1 基于EVA的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)原則
        5.1.1 以EVA為導(dǎo)向原則
        5.1.2 重要性原則
        5.1.3 均衡互補(bǔ)原則
        5.1.4 可行性原則
        5.1.5 靈活性原則
    5.2 優(yōu)化財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)構(gòu)
        5.2.1 選取基本評(píng)價(jià)指標(biāo)
        5.2.2 增設(shè)輔助評(píng)價(jià)指標(biāo)
    5.3 提高非財(cái)務(wù)指標(biāo)考核的能動(dòng)性
        5.3.1 考核客戶(hù)層面
        5.3.2 評(píng)價(jià)公司經(jīng)營(yíng)管理
    5.4 完善業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的保障機(jī)制
        5.4.1 創(chuàng)新公司業(yè)績(jī)管理理念
        5.4.2 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理水平
        5.4.3 提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
        5.4.4 健全激勵(lì)制度
第6章 研究結(jié)論與展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 研究不足及展望
        6.2.1 研究不足
        6.2.2 展望
參考文獻(xiàn)
在學(xué)期間研究成果
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于“新零售”模式的傳統(tǒng)零售業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)研究[J]. 張瀛文.  商業(yè)經(jīng)濟(jì). 2018(03)
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[3]傳統(tǒng)零售業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)影響下的發(fā)展——兼談模式、渠道、技術(shù)轉(zhuǎn)型之路[J]. 郭艷,張群.  商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究. 2018(03)
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[6]現(xiàn)代業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的發(fā)展[J]. 張晶晶.  經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2017(13)
[7]非財(cái)務(wù)指標(biāo)在企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系中的應(yīng)用[J]. 李孟陽(yáng),郭朝陽(yáng).  財(cái)會(huì)通訊. 2017(17)
[8]集團(tuán)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中的非財(cái)務(wù)指標(biāo)研究[J]. 蔡忠瀛.  現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2017(08)
[9]基于EVA改進(jìn)杜邦財(cái)務(wù)分析體系的可行性研究——以格力電器股份有限公司為例[J]. 王蜀平.  國(guó)際商務(wù)財(cái)會(huì). 2017(03)
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碩士論文
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[2]基于EVA的集成電路企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究[D]. 李薇.深圳大學(xué) 2017
[3]基于經(jīng)濟(jì)增加值的LS集團(tuán)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)優(yōu)化研究[D]. 彭仟野.湖南大學(xué) 2017
[4]中央企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系問(wèn)題探究[D]. 莫瀟學(xué)武.江西財(cái)經(jīng)大學(xué) 2016
[5]基于價(jià)值管理的H公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系構(gòu)建研究[D]. 馬珍珍.哈爾濱工業(yè)大學(xué) 2016
[6]基于EVA的中海油服企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究[D]. 閆文.中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京) 2016
[7]EVA業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)在我國(guó)廣電行業(yè)的應(yīng)用研究[D]. 王博.河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) 2016
[8]EVA在企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用研究[D]. 李嘯.江蘇大學(xué) 2016
[9]引入EVA的W公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系改進(jìn)研究[D]. 曲楠楠.吉林財(cái)經(jīng)大學(xué) 2015
[10]EVA在中小制造企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的應(yīng)用[D]. 蔣穎婷.云南大學(xué) 2015



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