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基于高校視角的個人所得稅改革對扣繳義務人的影響分析

發(fā)布時間:2021-02-28 21:44
  新修訂的個人所得稅法自2019年1月1日起正式實施,這次的個人所得稅改革在計稅方法、申報模式等方面都發(fā)生了重大的變化。本文基于高校視角,分析了個人所得稅改革后高校作為扣繳義務人所面臨的變化與挑戰(zhàn),提出了落實個人所得稅改革的幾點建議。 

【文章來源】:行政事業(yè)資產(chǎn)與財務. 2020,(15)

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
一、個人所得稅改革的主要內(nèi)容
二、個人所得稅改革后高校面臨的變化
    1. 準確判斷納稅人的居民身份才能正確計稅
    2. 工資薪金所得采用累計預扣法預扣預繳個人所得稅
    3. 接收在職教職工的專項附加扣除信息
    4. 協(xié)助廣大師生辦理年度匯算
    5. 向納稅人提供其個人所得和已扣繳稅款等信息
三、個人所得稅改革后高校面臨的挑戰(zhàn)
    1. 計稅方法變化大,高校個稅系統(tǒng)升級調(diào)整難度大
    2. 專項附加扣除信息不同報送方式各有利弊,及時性與便捷性難兼得
    3. 新增對人員基礎(chǔ)信息采集、核實和維護的職能,校外人員信息準確度難把控
    4. 個人所得稅受眾面廣,高校稅務咨詢和服務職能要求更高
四、高校落實個人所得稅改革的幾點建議
    1. 積極推進高校薪酬個稅系統(tǒng)的信息化建設(shè)
    2. 加強政策宣傳力度,增強教職工的納稅主體意識
    3. 推進高校薪酬個稅系統(tǒng)與個人所得稅申報系統(tǒng)的對接


【參考文獻】:
期刊論文
[1]個人所得稅改革與財務職能轉(zhuǎn)變的分析和探討[J]. 李俊.  納稅. 2019(14)
[2]新個稅改革后高校稅收風險研究[J]. 艾量.  山東人力資源和社會保障. 2018(12)



本文編號:3056500

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