淺談企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊及治理策略研究
發(fā)布時(shí)間:2021-01-28 04:46
近幾年,我國上市公司財(cái)務(wù)舞弊案件屢屢發(fā)生,這不僅僅對資本市場的正常運(yùn)作、經(jīng)濟(jì)環(huán)境穩(wěn)定的維護(hù)造成極大影響,更多投資者也因此失去了對企業(yè)的信心,進(jìn)而引發(fā)了公眾對會計(jì)師事務(wù)所能力、信譽(yù)以及獨(dú)立性等各方面的質(zhì)疑,使企業(yè)形象以及未來發(fā)展面臨重大危機(jī)。以LAD會計(jì)師事務(wù)所為例,就其對HR公司審計(jì)失敗的案例進(jìn)行具體分析,從而找出主審機(jī)構(gòu)在開展審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)存在的問題,并就此提出針對性的對策建議。希望通過對此案件的詳細(xì)歸納和分析,能夠?yàn)榻窈笃髽I(yè)審計(jì)與注冊會計(jì)師行業(yè)提供幫助和借鑒。
【文章來源】:商業(yè)經(jīng)濟(jì). 2020,(10)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、案例回顧
二、HR公司財(cái)務(wù)舞弊手段
(一)制作虛假吊裝單虛增利潤
(二)各部門相互串通
三、LAD對HR公司審計(jì)失敗的原因分析
(一)LAD內(nèi)部存在股權(quán)糾紛
(二)LAD在識別和評估舞弊風(fēng)險(xiǎn)因素方面存在缺陷
(三)LAD審計(jì)存在執(zhí)行缺陷
(四)注冊會計(jì)師未能盡責(zé)且保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎
(五)被審計(jì)單位內(nèi)部集體舞弊增加審計(jì)難度
(六)審計(jì)行業(yè)和相關(guān)法律方面的原因
四、LAD審計(jì)失敗的結(jié)論與啟示
(一)會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)建立內(nèi)部治理機(jī)制
(二)注冊會計(jì)師應(yīng)保持職業(yè)謹(jǐn)慎和職業(yè)道德
(三)優(yōu)化審計(jì)執(zhí)業(yè)環(huán)境以避免審計(jì)失敗
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]企業(yè)審計(jì)失敗的原因與對策分析[J]. 吳治國. 財(cái)會學(xué)習(xí). 2020(18)
[2]財(cái)務(wù)舞弊及會計(jì)師事務(wù)所防范措施研究[J]. 邵芮,劉暢. 商業(yè)經(jīng)濟(jì). 2020(06)
碩士論文
[1]注冊會計(jì)師行業(yè)行政監(jiān)管現(xiàn)狀及效果研究[D]. 李虹奕.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2019
本文編號:3004382
【文章來源】:商業(yè)經(jīng)濟(jì). 2020,(10)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、案例回顧
二、HR公司財(cái)務(wù)舞弊手段
(一)制作虛假吊裝單虛增利潤
(二)各部門相互串通
三、LAD對HR公司審計(jì)失敗的原因分析
(一)LAD內(nèi)部存在股權(quán)糾紛
(二)LAD在識別和評估舞弊風(fēng)險(xiǎn)因素方面存在缺陷
(三)LAD審計(jì)存在執(zhí)行缺陷
(四)注冊會計(jì)師未能盡責(zé)且保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎
(五)被審計(jì)單位內(nèi)部集體舞弊增加審計(jì)難度
(六)審計(jì)行業(yè)和相關(guān)法律方面的原因
四、LAD審計(jì)失敗的結(jié)論與啟示
(一)會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)建立內(nèi)部治理機(jī)制
(二)注冊會計(jì)師應(yīng)保持職業(yè)謹(jǐn)慎和職業(yè)道德
(三)優(yōu)化審計(jì)執(zhí)業(yè)環(huán)境以避免審計(jì)失敗
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]企業(yè)審計(jì)失敗的原因與對策分析[J]. 吳治國. 財(cái)會學(xué)習(xí). 2020(18)
[2]財(cái)務(wù)舞弊及會計(jì)師事務(wù)所防范措施研究[J]. 邵芮,劉暢. 商業(yè)經(jīng)濟(jì). 2020(06)
碩士論文
[1]注冊會計(jì)師行業(yè)行政監(jiān)管現(xiàn)狀及效果研究[D]. 李虹奕.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2019
本文編號:3004382
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