新常態(tài)下高職會計人才的培養(yǎng):挑戰(zhàn)與對策
發(fā)布時間:2021-01-03 21:31
分析了會計工作面臨的新常態(tài),即向管理會計的轉(zhuǎn)型與"互聯(lián)網(wǎng)+"人工智能時代的來臨,以及在此新常態(tài)下,高職會計人才培養(yǎng)所面臨的挑戰(zhàn),在此基礎(chǔ)上提出了優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、改善教學(xué)模式、倡導(dǎo)"雙師型"師資隊伍的建設(shè)、完善學(xué)生技能競賽制度與頂崗實習(xí)安排系列應(yīng)對挑戰(zhàn)的對策。
【文章來源】:中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計. 2020年09期
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、會計工作面臨的新常態(tài)
(一)傳統(tǒng)財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型
(二)“互聯(lián)網(wǎng)+”人工智能時代的來臨
二、新常態(tài)下高職會計人才培養(yǎng)面臨的挑戰(zhàn)
(一)課程體系的設(shè)置有待與實際工作需求匹配
(二)實踐課程不能完全滿足新常態(tài)下的會計工作
(三)師資隊伍有待進一步提升
三、新常態(tài)下高職會計人才培養(yǎng)的應(yīng)對之策
(一)與時俱進,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)
(二)以學(xué)生為中心,改善教學(xué)模式
(三)大力倡導(dǎo)“雙師型”師資隊伍的建設(shè)
(四)完善學(xué)生技能競賽制度與頂崗實習(xí)安排
四、結(jié)束語
【參考文獻】:
期刊論文
[1]新時代背景下高職“雙師型”教師的制度建構(gòu)與培育策略[J]. 黃海燕. 教育與職業(yè). 2020(05)
[2]“互聯(lián)網(wǎng)+”人工智能視域下高職院校會計專業(yè)改革研究[J]. 章君. 中國職業(yè)技術(shù)教育. 2019(11)
[3]中國會計教育改革40年:成就、挑戰(zhàn)與對策[J]. 張多蕾,劉永澤,池國華,況玉書. 會計研究. 2019(02)
[4]創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式下的高職會計教學(xué)改革[J]. 向新梅,徐培江. 教育與職業(yè). 2014(20)
本文編號:2955522
【文章來源】:中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計. 2020年09期
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、會計工作面臨的新常態(tài)
(一)傳統(tǒng)財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型
(二)“互聯(lián)網(wǎng)+”人工智能時代的來臨
二、新常態(tài)下高職會計人才培養(yǎng)面臨的挑戰(zhàn)
(一)課程體系的設(shè)置有待與實際工作需求匹配
(二)實踐課程不能完全滿足新常態(tài)下的會計工作
(三)師資隊伍有待進一步提升
三、新常態(tài)下高職會計人才培養(yǎng)的應(yīng)對之策
(一)與時俱進,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)
(二)以學(xué)生為中心,改善教學(xué)模式
(三)大力倡導(dǎo)“雙師型”師資隊伍的建設(shè)
(四)完善學(xué)生技能競賽制度與頂崗實習(xí)安排
四、結(jié)束語
【參考文獻】:
期刊論文
[1]新時代背景下高職“雙師型”教師的制度建構(gòu)與培育策略[J]. 黃海燕. 教育與職業(yè). 2020(05)
[2]“互聯(lián)網(wǎng)+”人工智能視域下高職院校會計專業(yè)改革研究[J]. 章君. 中國職業(yè)技術(shù)教育. 2019(11)
[3]中國會計教育改革40年:成就、挑戰(zhàn)與對策[J]. 張多蕾,劉永澤,池國華,況玉書. 會計研究. 2019(02)
[4]創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式下的高職會計教學(xué)改革[J]. 向新梅,徐培江. 教育與職業(yè). 2014(20)
本文編號:2955522
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