醫(yī)藥行業(yè)屬于科技技術(shù)含量高的產(chǎn)業(yè),與人民群眾的健康和生活息息相關(guān),隨著改革開放的快速發(fā)展,醫(yī)藥行業(yè)在我國國民經(jīng)濟中的地位越來越重要。因此,醫(yī)藥行業(yè)的健康有序發(fā)展不僅關(guān)系人民的生活,而且影響社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展。醫(yī)藥上市公司作為我國醫(yī)藥行業(yè)的重要存在形式,其發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢能有效地反映整個醫(yī)藥行業(yè)的態(tài)勢與前景。筆者在查閱相關(guān)資料發(fā)現(xiàn),我國醫(yī)藥行業(yè)很多公司都樂于對高管實行股權(quán)激勵政策,而且部分公司對高管實行較高的股權(quán)激勵政策。目前學(xué)者對于高管持股比例對績效的影響研究越來越多,研究結(jié)果也隨著行業(yè)不同而不同。本文選取醫(yī)藥行業(yè)中具體一家公司進行研究并與整個行業(yè)作對比性分析,以此提供相關(guān)性建議來改善公司績效,并完善相關(guān)政策和法規(guī)。本研究首先運用文獻分析法,對研究高管持股與公司績效關(guān)系的國內(nèi)外文獻進行梳理,對相關(guān)概念、衡量方法進行界定,對相關(guān)理論進行綜述。其次,根據(jù)本文研究目的,設(shè)立了相關(guān)變量,為研究的順利展開奠定了基礎(chǔ)。本文對案例公司在數(shù)據(jù)選取期間高管持股情況進行分析,并且將高管按照職位和職責(zé)不同將高管持股進行分類研究。運用實證分析的研究方法,構(gòu)建高管持股對公司績效影響的關(guān)系模型。在此基礎(chǔ)上將高管持股變化作為事件節(jié)點進行研究,探究高管持股變化是否對公司績效產(chǎn)生影響。經(jīng)過一系列檢驗分析我們發(fā)現(xiàn),萊美藥業(yè)目前的高管持股(MSR)與公司績效之間呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)效應(yīng),高管持股比例高于行業(yè)平均水平時,其對公司績效呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系。在對萊美藥業(yè)公司的研究中我們發(fā)現(xiàn),該公司目前高管持股比例與行業(yè)其他公司相比較高,案例公司目前的績效水平明顯不及行業(yè)平均水平。在對公司績效進行研究時,我們將公司績效分為長期績效和短期績效進行分別研究,具體的行文思路在下文詳細(xì)呈現(xiàn)。公司績效受多方面的影響,高管持股正是其中因素之一,因此本文對萊美藥業(yè)目前實行的高管持股政策是如何影響公司績效進行相關(guān)性研究。
【學(xué)位單位】：上海師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2018
【中圖分類】：F426.72;F832.51;F406.7
【部分圖文】：

25 3.1 萊美藥業(yè)發(fā)展歷程圖策從上市之初就保持著較高比例的高管持股政方面：一，作為創(chuàng)始人以原始股的形式獲得；買獲得。萊美藥業(yè)在后續(xù)經(jīng)營過程中沒有以股

為 46.4856%，并新股 30754.69 高管持股數(shù)下降和持股比例在 20，其依舊保持著較業(yè)的高管持股比為該公司董事長而西藏萊美醫(yī)藥的股份，其自身美藥業(yè) 9.66%的邱宇

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本文編號：2825922