隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力的不斷加大,盈利始終是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最終目標(biāo)。如何有效評(píng)價(jià)自身的經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)務(wù)績(jī)效,是企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn),也是政府、股東、債權(quán)人等企業(yè)利益相關(guān)者所關(guān)注的重點(diǎn),更是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展必不可少的條件。然而,在日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)方法日漸無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)提升自身價(jià)值、實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化的需求,因此運(yùn)用新型有效的企業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)就顯得十分重要。2010年,國(guó)家資產(chǎn)管理委員會(huì)將經(jīng)濟(jì)增加值納入中央企業(yè)的考核之中,政府及利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)已然不再僅僅是利潤(rùn)的增加,企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造力被作為更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)增加值這一績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)日漸進(jìn)入學(xué)者們的視野。經(jīng)濟(jì)增加值是基于剩余理論提出的,它在經(jīng)過(guò)一系列的調(diào)整之后,使人為的利潤(rùn)操作空間變小,從而對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的評(píng)價(jià)更加準(zhǔn)確,對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。白酒是我國(guó)特有的酒種,酒文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng),在人們的工作、生活中起著不可或缺的作用。KZ公司作為安徽省白酒行業(yè)龍頭企業(yè)之一,為地方強(qiáng)勢(shì)品牌,要想晉級(jí)全國(guó)高端白酒企業(yè)行列,仍需進(jìn)一步發(fā)展。本文以KZ公司為例,結(jié)合傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)日漸不能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需求的背景,根據(jù)KZ公司具體情況,對(duì)白酒企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)進(jìn)行研究,論述EVA財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的重要性,對(duì)KZ公司客觀評(píng)價(jià)自身財(cái)務(wù)狀具有一定的借鑒意義。本文共分為六個(gè)章節(jié),第一章為緒論,通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)資料的整理與研究,確定了本文的研究背景、研究目的、方法思路等,分析研究創(chuàng)新與不足。第二章從相關(guān)理論出發(fā),分析EVA財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的作用機(jī)制。第三章對(duì)KZ公司現(xiàn)行的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)進(jìn)行分析并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。第四章是本文的重點(diǎn),在指出KZ公司進(jìn)行EVA績(jī)效評(píng)價(jià)具有必要性的基礎(chǔ)上,對(duì)EVA指標(biāo)體系進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)算、分析,并與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)進(jìn)行對(duì)比。第五章是本文的結(jié)論,筆者通過(guò)對(duì)KZ公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)方法的應(yīng)用研究,發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)雖能對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況做出評(píng)價(jià),但具有明顯的缺陷,EVA績(jī)效評(píng)價(jià)更能合理反映企業(yè)價(jià)值。本文在查閱相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)白酒行業(yè)代表性公司的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)進(jìn)行具體案例分析,是對(duì)EVA理論運(yùn)用范圍的拓展。希望通過(guò)白酒行業(yè)具體公司EVA績(jī)效評(píng)價(jià)的應(yīng)用研究,能對(duì)白酒行業(yè)建立健全更有效的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)方法提供一些建議和啟迪。
【學(xué)位單位】：安徽大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2019
【中圖分類(lèi)】：F426.82;F406.7
【部分圖文】：

Ｚ公司資本總額的計(jì)算逡逑額的會(huì)計(jì)調(diào)整逡逑負(fù)債逡逑常經(jīng)營(yíng)中，常常存在一些有待支付的費(fèi)用，如應(yīng)付職工薪酬、在產(chǎn)生后不用立即進(jìn)行支付，從而獲得短期的資金使用期限，都被稱(chēng)為企業(yè)的無(wú)息流動(dòng)負(fù)債。ＥＶＡ理論認(rèn)為，無(wú)息流動(dòng)負(fù)債持資本成本與收益的匹配，在計(jì)算資本總投入時(shí)時(shí)，對(duì)于無(wú)息在日常經(jīng)營(yíng)中也形成較多的無(wú)息流動(dòng)負(fù)債，主要有應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付職工應(yīng)酬等。通過(guò)對(duì)ＫＺ公司基本了解，ＫＺ公司的在日常經(jīng)形成應(yīng)付賬款，而對(duì)一些經(jīng)銷(xiāo)商的信用保證金、預(yù)售的貨款等要內(nèi)容。另外，以應(yīng)付職工薪酬為例，ＫＺ公司近年來(lái)平均應(yīng)付萬(wàn)元、１５６７．６９萬(wàn)元、２７２９．３０萬(wàn)元、３５８７．３９萬(wàn)元。年均應(yīng)付職

．系數(shù)較大，風(fēng)險(xiǎn)較大，所需回報(bào)率相對(duì)較高。逡逑資本成本逡逑算，得到加權(quán)平均資本成本，見(jiàn)表４－９。逡逑表４－９加權(quán)平均資本成本率計(jì)算表逡逑告期邐２０１４年邋２０１５年邋２０１６年邋２０１資本成本邐４．４８％邐３．７４％邐３．２６％邐３．２本比例邐１６．００％邐３．００％邐０．００％邐０．０本成本邐１０．１５％邐１０．５２％邐１２．３５％邐１２．１本比例邐８４．００％邐９７．００％邐１００．００％邐１００．資本成本邐９．２４％邐１０．３２％邐１２．３５％邐１２．１本可以得出，自２０１４年起，公司的加權(quán)平均資本成本總，公司的債務(wù)資本逐年減少，債務(wù)的稅盾作用便也逐漸變大，隨著權(quán)益資本比重上升，成為唯一資本來(lái)源，企見(jiàn)圖４－３。逡逑■

２０１４邋年邋２０１Ｓ邋年邐２０１６邋年邋２０１７邋年逡逑圖４－５邋ＥＶＡ值與凈利潤(rùn)比較逡逑通過(guò)上圖４－５可以看出，ＫＺ公司的凈利潤(rùn)雖然一致處于增長(zhǎng)趨勢(shì)，但ＥＶＡ值卻逡逑有所波動(dòng)，結(jié)合企業(yè)資本狀況，ＫＺ公司自２０１６年起權(quán)益資本為全部資本投入，權(quán)益逡逑資本投入回報(bào)未能得到保障�？梢�(jiàn)當(dāng)公司經(jīng)營(yíng)狀況有所變化時(shí)，凈利潤(rùn)雖也能有所變逡逑化，但ＥＶＡ對(duì)公司變化的反應(yīng)更加敏感，更能反應(yīng)企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)績(jī)效。逡逑２、凈資產(chǎn)ＥＶＡ率與凈資產(chǎn)收益率的對(duì)比逡逑將凈資產(chǎn)ＥＶＡ率與凈資產(chǎn)收益率進(jìn)行比較，分別評(píng)價(jià)企業(yè)單位凈資產(chǎn)創(chuàng)造的ＥＶＡ逡逑值與凈利潤(rùn)，情況如下表４－１３。逡逑表４－１３凈資產(chǎn)ＥＶＡ率與凈資產(chǎn)收益率逡逑報(bào)告期邐２０１４年邐２０１５年邐２０１６年邐２０１７年逡逑凈資產(chǎn)邋ＥＶＡ邋率邐１１．０８％邐１０．８１％邐７．９０％邐１２．０６％逡逑凈資產(chǎn)收益率邐１９．９０％邐２０．３６％邐１９．８１％邐２３．８８％逡逑４０逡逑

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本文編號(hào)：2820065