【摘要】：農(nóng)民專業(yè)合作社是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物,在增加農(nóng)民收入和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化方面發(fā)揮著不可或缺的作用。在《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》的公布與當(dāng)局政府支持的大背景下,合作社迅猛發(fā)展的同時(shí),也帶來(lái)了一系列經(jīng)營(yíng)管理上的問(wèn)題。其中,盈余分配問(wèn)題甚為嚴(yán)重,而內(nèi)部治理恰恰是影響盈余分配的一大重要因素,這極大地引起了一部分學(xué)者的關(guān)注。產(chǎn)權(quán)理論認(rèn)為,產(chǎn)權(quán)特征會(huì)影響合作社盈余分配,而股權(quán)集中度,是衡量產(chǎn)權(quán)特征的主要指標(biāo);委托代理理論則認(rèn)為,合作社的治理結(jié)構(gòu)及管理參與異質(zhì)性會(huì)影響盈余分配的效果。然而,目前國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)于合作社盈余分配影響因素的研究多集中于制度安排、法律層面等,對(duì)于內(nèi)部治理對(duì)盈余分配的影響研究則較少。那么,從內(nèi)部治理的角度來(lái)看,合作社的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)、成員管理參與異質(zhì)性特征對(duì)盈余分配有什么樣的影響呢?本文所選取的數(shù)據(jù),均來(lái)自于2017年9月到2018年9月,對(duì)福建省內(nèi)各地區(qū)合作社的實(shí)地調(diào)研,以及我校舉辦的福建省新型職業(yè)農(nóng)民各類培訓(xùn)班學(xué)員的調(diào)查。一方面,通過(guò)實(shí)地走訪,切身體會(huì),當(dāng)面詢問(wèn)調(diào)查數(shù)據(jù);另一方面,通過(guò)對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)班各地區(qū)的合作社理事長(zhǎng)們進(jìn)行訪談與問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查方式采取實(shí)地調(diào)研、隨機(jī)抽樣、問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式相結(jié)合,每份問(wèn)卷均由培訓(xùn)過(guò)的調(diào)查人員采用一問(wèn)一答,或者合作社理事長(zhǎng)親自填寫(xiě)的方式。最終得出以下結(jié)論:第一,產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)合作社盈余分配有正相關(guān)的影響,股權(quán)集中度越多地分散于普通成員,產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)越合理,合作社的盈余分配效果越好。第二,治理結(jié)構(gòu)對(duì)合作社盈余分配有正相關(guān)的影響,當(dāng)合作社的重大事項(xiàng)更多地通過(guò)開(kāi)社員大會(huì)來(lái)決定時(shí),治理結(jié)構(gòu)就越合理,合作社盈余分配效果越好。第三,管理參與異質(zhì)性對(duì)合作社盈余分配有負(fù)相關(guān)的影響,管理參與異質(zhì)性越大,普通成員的利益越容易受到侵犯,話語(yǔ)權(quán)較多地集中于核心成員的手中,盈余分配效果就會(huì)越不好。本文根據(jù)實(shí)證分析得出的結(jié)論,從不同角度提出以下建議:第一,通過(guò)適當(dāng)限制核心成員的出資、鼓勵(lì)成員增加與合作社的交易、適當(dāng)增加公共積累提取的比例來(lái)完善產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu);第二,通過(guò)明確社員身份、規(guī)范成員賬戶、積極召開(kāi)社員大會(huì)、定期公開(kāi)財(cái)務(wù)信息、加大監(jiān)理事會(huì)的執(zhí)行力度等來(lái)進(jìn)一步完善治理結(jié)構(gòu);第三,通過(guò)設(shè)置入社股金、完善“三會(huì)”制度等來(lái)提高普通成員的參與度。
【學(xué)位授予單位】：福建農(nóng)林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號(hào)】：F321.42;F302.6

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