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SKT會(huì)計(jì)師事務(wù)所核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)與培育研究

發(fā)布時(shí)間:2020-08-12 08:25
【摘要】:核心競(jìng)爭(zhēng)力是影響會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)營(yíng)成敗的重要因素。當(dāng)今會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是其核心競(jìng)爭(zhēng)力的競(jìng)爭(zhēng),只有不斷培育和提升本所特有的核心競(jìng)爭(zhēng)力,會(huì)計(jì)師事務(wù)所才能取得可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并在競(jìng)爭(zhēng)中表現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力。而會(huì)計(jì)師事務(wù)所核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低取決于為客戶提供審計(jì)和咨詢等服務(wù)的質(zhì)量。因此,提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就要努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的審計(jì)和咨詢等服務(wù)。如何進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)師事務(wù)所的核心競(jìng)爭(zhēng)力,使會(huì)計(jì)師事務(wù)所不斷做大做強(qiáng),保持會(huì)計(jì)師事務(wù)所高水平的核心競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。本文在分析、整理國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上運(yùn)用定性分析和定量分析相結(jié)合等研究方法,在剖析SKT會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展?fàn)顩r及影響因素的基礎(chǔ)上,對(duì)SKT會(huì)計(jì)師事務(wù)所的核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并提出提升SKT會(huì)計(jì)師事務(wù)所核心競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策建議,以提供小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所核心競(jìng)爭(zhēng)力培育可以借鑒的理論依據(jù)和決策參考。本文在文獻(xiàn)分析和實(shí)際調(diào)查的基礎(chǔ)上,分析了SKT會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題。SKT會(huì)計(jì)師事務(wù)所核心競(jìng)爭(zhēng)力不高主要體現(xiàn)在人力資本、質(zhì)量控制、業(yè)務(wù)管理、品牌文化建設(shè)等幾個(gè)方面。其次,運(yùn)用層次分析法和模糊評(píng)價(jià)法對(duì)影響SKT會(huì)計(jì)師事務(wù)所核心競(jìng)爭(zhēng)力的具體指標(biāo)進(jìn)行定性定量研究。并結(jié)合實(shí)際提出提升SKT會(huì)計(jì)師事務(wù)所核心競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策建議。
【學(xué)位授予單位】:貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號(hào)】:F233
【圖文】:

層次結(jié)構(gòu)模型,層次分析法,權(quán)重,準(zhǔn)則


圖 4.1 層次分析法的層次結(jié)構(gòu)模型2.確定評(píng)價(jià)矩陣按照各個(gè)要素對(duì)研究對(duì)象的影響程度,利用對(duì)比,確認(rèn)所有指標(biāo)在各個(gè)準(zhǔn)則之中的具體權(quán)重,還有各個(gè)準(zhǔn)則對(duì)整體目標(biāo)的具體權(quán)重。利用對(duì)比兩種差異因素

柱狀圖,柱狀圖,指標(biāo),會(huì)計(jì)師事務(wù)所


為了更加直觀的得到會(huì)計(jì)師事務(wù)所核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)結(jié)果,將會(huì)計(jì)師事務(wù)所核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)評(píng)語(yǔ)集為 V={V1(優(yōu)秀)、V2(良好)、V3(中等)、V4(較差)、V5(很差)}五個(gè)評(píng)價(jià)等級(jí)量化為 V={5、4、3、2、1},利用加權(quán)平均算子可算出會(huì)計(jì)師事務(wù)所核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)綜合得分為:同理可以算出四個(gè)一級(jí)指標(biāo)的量化總分分別為:Y1=2.99,Y2=2.80,Y3=3.03,Y4=3.08,畫出四個(gè)一級(jí)指標(biāo)量化部分的柱狀圖為:

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 姚伊倫;;探析會(huì)計(jì)師事務(wù)所核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)——基于百?gòu)?qiáng)事務(wù)所的分析[J];商業(yè)會(huì)計(jì);2013年15期

2 朱建弟;;會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理機(jī)制研究——基于立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所的治理實(shí)踐[J];會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究;2013年01期

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9 王曉燕;;會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理優(yōu)化及評(píng)價(jià)指標(biāo)建議[J];會(huì)計(jì)之友;2011年27期

10 江晏時(shí);王媛;向y

本文編號(hào):2790289


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