本文關(guān)鍵詞：LQ公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及防范研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目前,中小企業(yè)在我國(guó)發(fā)展迅速,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)與社會(huì)穩(wěn)定等方面起著重要的作用。然而,在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中中小企業(yè)發(fā)展步履艱難,面臨重重風(fēng)險(xiǎn)。其中,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中面臨的最主要風(fēng)險(xiǎn)之一。近年來(lái),許多中小企業(yè)因自身稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范缺失而陷入了破產(chǎn)困境,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),針對(duì)威脅中小企業(yè)發(fā)展的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,必須要進(jìn)行中小企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范研究,這對(duì)中小企業(yè)的生存發(fā)展、我國(guó)的經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定都具有重要意義。因此,降低中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高其稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力迫在眉睫。本文選擇黑龍江大慶市LQ公司作為案例,對(duì)其稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其防范進(jìn)行研究。在對(duì)中小企業(yè)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行概念界定、種類劃分、概括中小企業(yè)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特征以及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的原則的基礎(chǔ)上導(dǎo)入了內(nèi)部控制理論,基于內(nèi)部控制理論進(jìn)行了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與內(nèi)部控制關(guān)系分析,為案例分析構(gòu)建了理論基礎(chǔ),并結(jié)合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)家稅法及相關(guān)政策,采用案例分析法、實(shí)地調(diào)研法等方法,在介紹LQ公司的涉稅情況及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,從防范意識(shí)上、管理體制方面、稅收政策選擇上以及稅收征納過(guò)程四個(gè)方面分析稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因,在此基礎(chǔ)上以內(nèi)部控五要素的視角從優(yōu)化控制環(huán)境、建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制、強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng)、健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息與溝通機(jī)制、加權(quán)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)制五個(gè)方面提出LQ公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范具體策略。本文認(rèn)為稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中面臨的最主要的風(fēng)險(xiǎn)之一,是一種不確定性或發(fā)生損失的可能性,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的效果與企業(yè)內(nèi)部控制的狀況息息相關(guān),旨在完善LQ公司的內(nèi)部控制體系,有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),幫助處于同樣困境中的中小企業(yè)有效實(shí)施稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范并降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),輔助企業(yè)在國(guó)家扶持發(fā)展的進(jìn)程中獲得長(zhǎng)足發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】：中小企業(yè) 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 內(nèi)部控制
【學(xué)位授予單位】：黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F406.7;F426.6
【目錄】：

• 摘要7-8
• Abstract8-9
• 1 緒論9-17
• 1.1 研究背景9
• 1.2 研究目的和意義9-10
• 1.2.1 研究目的9-10
• 1.2.2 研究意義10
• 1.3 國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)10-14
• 1.3.1 國(guó)外研究動(dòng)態(tài)10-12
• 1.3.2 國(guó)內(nèi)研究動(dòng)態(tài)12-13
• 1.3.3 國(guó)內(nèi)外研究評(píng)述13-14
• 1.4 研究的主要內(nèi)容與方法14-17
• 1.4.1 研究的內(nèi)容14
• 1.4.2 研究的方法14-17
• 2 理論基礎(chǔ)17-23
• 2.1 中小企業(yè)界定17-18
• 2.1.1 中小企業(yè)的定義17
• 2.1.2 中小企業(yè)的特征17-18
• 2.2 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基本理論18-21
• 2.2.1 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概念界定18-19
• 2.2.2 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的類型19-20
• 2.2.3 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)20-21
• 2.2.4 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的基本原則21
• 2.3 內(nèi)部控制的基本理論21-22
• 2.3.1 基本理論21
• 2.3.2 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與內(nèi)部控制關(guān)系21-22
• 2.4 本章小結(jié)22-23
• 3 LQ公司涉稅情況及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀分析23-37
• 3.1 LQ公司簡(jiǎn)介23-24
• 3.2 LQ公司涉稅情況24-26
• 3.3 LQ公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)分析26-30
• 3.3.1 主營(yíng)業(yè)務(wù)收入變動(dòng)率與主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)變動(dòng)率配比分析27-28
• 3.3.2 主營(yíng)業(yè)務(wù)收入變動(dòng)率與主營(yíng)業(yè)務(wù)成本變動(dòng)率配比分析28
• 3.3.3 主營(yíng)業(yè)務(wù)收入變動(dòng)率與期間費(fèi)用變動(dòng)率配比分析28-29
• 3.3.4 主營(yíng)業(yè)務(wù)成本變動(dòng)率與主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)變動(dòng)率配比分析29-30
• 3.4 LQ公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀30-36
• 3.4.1 會(huì)計(jì)核算技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)30-31
• 3.4.2 稅收政策執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)31-33
• 3.4.3 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)33
• 3.4.4 納稅籌劃失敗風(fēng)險(xiǎn)33-34
• 3.4.5 領(lǐng)導(dǎo)層稅收意志風(fēng)險(xiǎn)34-35
• 3.4.6 稅務(wù)征管風(fēng)險(xiǎn)35
• 3.4.7 增值稅專用發(fā)票管理不合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)35-36
• 3.5 本章小結(jié)36-37
• 4 LQ公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因分析37-45
• 4.1 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)缺失37
• 4.2 管理體制不規(guī)范37-40
• 4.2.1 財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理37-38
• 4.2.2 涉稅人員專業(yè)勝任能力不足38
• 4.2.3 業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門聯(lián)系不夠緊密38-39
• 4.2.4 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度缺失39
• 4.2.5 缺少內(nèi)部監(jiān)督39-40
• 4.3 稅收政策應(yīng)用上存在偏差40-41
• 4.3.1 稅法內(nèi)容難度大40-41
• 4.3.2 稅收政策變化頻繁41
• 4.4 征稅機(jī)關(guān)自由裁量權(quán)運(yùn)用不當(dāng)41-43
• 4.4.1 征稅機(jī)關(guān)自由裁量權(quán)過(guò)大41-42
• 4.4.2 自由裁量過(guò)程不公開42
• 4.4.3 執(zhí)法過(guò)程缺乏公平性42
• 4.4.4 稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人雙方信息不對(duì)稱42-43
• 4.5 本章小結(jié)43-45
• 5 LQ公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范策略45-53
• 5.1 優(yōu)化企業(yè)控制環(huán)境45-47
• 5.1.1 強(qiáng)化公司內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)45-46
• 5.1.2 加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門崗位及職能建設(shè)46
• 5.1.3 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制中財(cái)務(wù)制度建設(shè)46-47
• 5.1.4 提高涉稅人員的職業(yè)勝任能力47
• 5.2 建立企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制47-48
• 5.2.1 加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知度47
• 5.2.2 全面歸集潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)47-48
• 5.3 強(qiáng)化企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng)48-49
• 5.3.1 建立良好的稅企關(guān)系48
• 5.3.2 加強(qiáng)增值稅稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范48
• 5.3.3 應(yīng)充分利用好企業(yè)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策48-49
• 5.3.4 利用稅收法規(guī)進(jìn)行合理的納稅籌劃49
• 5.4 健全企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息與溝通機(jī)制49-50
• 5.4.1 加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門的溝通49-50
• 5.4.2 加強(qiáng)企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系50
• 5.5 健全企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)制50-51
• 5.5.1 充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)職能50-51
• 5.5.2 聘請(qǐng)外部稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行稅務(wù)審計(jì)51
• 5.6 本章小結(jié)51-53
• 6 結(jié)論與展望53-55
• 6.1 結(jié)論53
• 6.2 問(wèn)題與展望53-55
• 參考文獻(xiàn)55-59
• 致謝59-61
• 個(gè)人簡(jiǎn)歷61-63
• 附錄63

【相似文獻(xiàn)】

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