【摘要】：正隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,作為對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督鑒證的會(huì)計(jì)師事務(wù)所不斷發(fā)展壯大,但在當(dāng)今企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)中,會(huì)計(jì)師事務(wù)所間的競(jìng)爭(zhēng)也在不斷加大。人才是事務(wù)所的第一資源,是科技進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最重要的資源和主要推動(dòng)力。會(huì)計(jì)師事務(wù)所吸收并聚集了優(yōu)秀人才,就獲得了競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán),就會(huì)在激烈經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。本文從分析人才對(duì)事務(wù)所的重要性入手,對(duì)事務(wù)所培養(yǎng)人才問(wèn)題進(jìn)行了探討,并對(duì)于如何建設(shè)良好的人才培養(yǎng)體制提出建議。
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【作者單位】： 河北中興會(huì)計(jì)師事務(wù)所;
【分類(lèi)號(hào)】：F233

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