本文選題：政府采購(gòu) + 績(jī)效評(píng)價(jià)�。� 參考：《中國(guó)醫(yī)學(xué)裝備》2016年02期

【摘要】：目的:通過(guò)對(duì)目前醫(yī)學(xué)院校政府采購(gòu)過(guò)程的分析,研究平衡計(jì)分卡在醫(yī)學(xué)院校政府采購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)體系中的應(yīng)用。方法:根據(jù)平衡計(jì)分卡方法理論分析,將績(jī)效考核目標(biāo)分解為學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)、業(yè)務(wù)流程、客戶及財(cái)務(wù)等4方面考核指標(biāo),打破傳統(tǒng)單一的只注重財(cái)務(wù)指標(biāo)的績(jī)效評(píng)價(jià)。通過(guò)德?tīng)栰撤?Delphi)確定考核指標(biāo)的相關(guān)權(quán)重。結(jié)果:運(yùn)用平衡計(jì)分卡方法理論,提出醫(yī)學(xué)院校政府采購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)體系中的具體考核指標(biāo)及相應(yīng)權(quán)重,并經(jīng)過(guò)實(shí)例得到驗(yàn)證。結(jié)論:利用平衡計(jì)分卡建立合理的評(píng)價(jià)績(jī)效體系,將有利于提高采購(gòu)資金使用的效益、效率和經(jīng)濟(jì)性,提高醫(yī)學(xué)院校政府采購(gòu)管理水平。
[Abstract]:Objective: to study the application of balanced scorecard in the evaluation system of government procurement performance in medical colleges and universities by analyzing the process of government procurement in medical colleges and universities. Methods: according to the theory analysis of balanced scorecard, the goal of performance appraisal was divided into four aspects: learning and growth, business process, customer and finance. Delphi method is used to determine the relevant weight of the assessment index. Results: using the theory of balanced scorecard, the concrete evaluation indexes and corresponding weights in the performance evaluation system of government procurement in medical colleges and universities were put forward and verified by examples. Conclusion: using balanced scorecard to establish a reasonable performance evaluation system will help to improve the efficiency, efficiency and economy of the use of procurement funds, and improve the level of government procurement management in medical colleges and universities.
【作者單位】： 南方醫(yī)科大學(xué)設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處;南方醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)絡(luò)中心;
【基金】：廣東省高等教育學(xué)會(huì)實(shí)驗(yàn)室管理專業(yè)委員會(huì)2012年基金項(xiàng)目(GDJ2012089)“高校大型設(shè)備購(gòu)置論證及績(jī)效評(píng)價(jià)等問(wèn)題的研究與探討”
【分類號(hào)】：G647.5

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本文編號(hào)：1821326