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管理者過度自信對會計(jì)穩(wěn)健性影響的實(shí)證分析

發(fā)布時間:2018-03-22 17:57

  本文選題:管理者 切入點(diǎn):過度自信 出處:《南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)報》2016年02期  論文類型:期刊論文


【摘要】:本文以2011至2013年我國滬深兩市主板A股制造業(yè)上市公司的相關(guān)數(shù)據(jù)為研究樣本,采用Basu模型分析了管理者過度自信對會計(jì)穩(wěn)健性的影響,以及在不同的產(chǎn)權(quán)性質(zhì)下管理者過度自信對會計(jì)穩(wěn)健性的影響。分析結(jié)果表明:管理者過度自信行為與公司的會計(jì)穩(wěn)健性負(fù)相關(guān);與非國有上市公司相比,我國國有上市公司管理者過度自信與會計(jì)穩(wěn)健性有明顯的負(fù)相關(guān)。
[Abstract]:Based on the data of A-share manufacturing listed companies in Shanghai and Shenzhen stock markets from 2011 to 2013, this paper uses Basu model to analyze the influence of manager overconfidence on accounting conservatism. And the influence of manager overconfidence on accounting conservatism under different property rights. The results show that the behavior of manager overconfidence is negatively correlated with accounting conservatism, and it is compared with non-state-owned listed companies. There is a significant negative correlation between overconfidence and accounting conservatism in state-owned listed companies.
【作者單位】: 南京財經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院;
【基金】:江蘇高校品牌專業(yè)建設(shè)工程資助項(xiàng)目(20150608)
【分類號】:F406.7;F425

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本文編號:1649750

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