本文關(guān)鍵詞： 預(yù)算管理 績效 評價(jià)體系　出處：《時(shí)代金融》2016年35期 　論文類型：期刊論文

【摘要】："八項(xiàng)規(guī)定"等規(guī)章制度的出臺,對人民銀行的預(yù)算管理工作提出了更高的要求,預(yù)算績效評價(jià)成為預(yù)算管理的重要內(nèi)容。本文結(jié)合人民銀行實(shí)際探索構(gòu)建人民銀行預(yù)算績效評價(jià)體系,并提出推進(jìn)預(yù)算績效評價(jià)工作的有關(guān)建議。
[Abstract]:The introduction of the rules and regulations, such as the "eight regulations," has put forward higher requirements for the budget management work of the people's Bank of China. Budget performance evaluation has become an important part of budget management. This paper explores the construction of the budget performance evaluation system of the people's Bank of China and puts forward some suggestions on how to promote the budget performance evaluation.
【作者單位】： 中國人民銀行朔州市中心支行;
【分類號】：F832.31;F830.42

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本文編號：1549278