后危機(jī)時(shí)代會(huì)計(jì)人才能力體系構(gòu)建探討——基于我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變遷視角
本文關(guān)鍵詞: 后危機(jī)時(shí)代 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變遷 人才培養(yǎng) 出處:《中國成人教育》2014年15期 論文類型:期刊論文
【摘要】:會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程。深入分析我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系變遷的特征,研究新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系變遷對(duì)會(huì)計(jì)人才的能力要求,提出相應(yīng)的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)對(duì)策,這不僅有利于提高會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用效果、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,而且有利于推動(dòng)我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國際化進(jìn)程。
[Abstract]:The training of accounting talents is a systematic project. This paper deeply analyzes the characteristics of the changes of the accounting standards system in China, studies the ability requirements of the new accounting standards system changes to the accounting talents, and puts forward the corresponding countermeasures for the training of accounting talents. This is not only conducive to improve the application of accounting standards and improve the quality of accounting information, but also to promote the internationalization of accounting standards in China.
【作者單位】: 山東女子學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院;
【分類號(hào)】:F233
【參考文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):1503475
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