本文關(guān)鍵詞：高效會(huì)計(jì)職業(yè)判斷團(tuán)隊(duì)構(gòu)建模式探討　出處：《財(cái)會(huì)通訊》2014年19期 　論文類(lèi)型：期刊論文

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【摘要】：正隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程發(fā)展,經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益復(fù)雜化、多樣化,單一會(huì)計(jì)人員的力量再?gòu)?qiáng)大也抵不過(guò)眾多復(fù)雜性和不確定性的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)沖擊,構(gòu)建高效的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷團(tuán)隊(duì),集聚眾人智慧是提高我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷水平,降低不確定性風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)實(shí)選擇。"團(tuán)隊(duì)"理論的興起發(fā)軔于美國(guó)對(duì)日本經(jīng)濟(jì)崛起的反思。斯蒂芬·羅賓斯(1994)首次提出了"團(tuán)隊(duì)"的概念:為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而由相互協(xié)作的個(gè)體所組成的正式群體。"團(tuán)隊(duì)合作"理念的出發(fā)點(diǎn)是通過(guò)人員有機(jī)組合和高效的溝通協(xié)作,充分發(fā)揮所有成員的優(yōu)勢(shì)才能,達(dá)到1+12的效果。在此基礎(chǔ)上,筆者將會(huì)計(jì)職業(yè)判斷團(tuán)隊(duì)界定為以保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量真實(shí)性、公允性為目標(biāo),由具備專(zhuān)業(yè)勝任能力的會(huì)計(jì)人員組建而成,通過(guò)成員相互影響、協(xié)同合作,在運(yùn)行過(guò)程中以溝通機(jī)制和控制機(jī)制為保障,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效優(yōu)化驟增的正式群體組織。
[Abstract]:With the development of economic globalization, the economic environment is becoming more and more complicated and diversified. The strength of a single accountant can not withstand the impact of many complex and uncertain economic events. To build an efficient accounting professional judgment team and gather the wisdom of all is to improve the level of accounting professional judgment in our country. A realistic choice to reduce the risk of uncertainty. The rise of the "team" theory stems from America's reflection on Japan's economic rise. Stephen Robbins, 1994. The concept of "team" is proposed for the first time: a formal group of individuals who cooperate with each other in order to achieve a certain goal. The starting point of the concept of "team cooperation" is through organic combination of people and efficient communication and cooperation. On this basis, the author defines the accounting professional judgment team as the goal of ensuring the authenticity and fairness of accounting information quality. By the professional competence of accounting personnel set up, through the members of mutual influence, cooperation, in the course of the operation with communication mechanism and control mechanism as the guarantee. Formal group organization that achieves a surge in team performance optimization.
【作者單位】： 江蘇大學(xué);
【分類(lèi)號(hào)】：F233
【正文快照】： 隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程發(fā)展,經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益復(fù)雜化、多樣化,單一會(huì)計(jì)人員的力量再?gòu)?qiáng)大也抵不過(guò)眾多復(fù)雜性和不確定性的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)沖擊,構(gòu)建高效的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷團(tuán)隊(duì),集聚眾人智慧是提高我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷水平,降低不確定性風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)實(shí)選擇�！皥F(tuán)隊(duì)”理論的興起發(fā)軔于美國(guó)對(duì)日本經(jīng)濟(jì)崛起

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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6 鄭s，

本文編號(hào)：1384216