本文關(guān)鍵詞：評估機構(gòu)高管特征、政治關(guān)聯(lián)與評估機構(gòu)績效關(guān)系研究　出處：《浙江財經(jīng)大學(xué)》2017年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

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【摘要】：二十世紀八十年代末,在外企入華投資以及國有企業(yè)改革的背景下,中國的資產(chǎn)評估行業(yè)誕生了。隨著國有企業(yè)改革的推進,我國資產(chǎn)評估行業(yè)逐步發(fā)展壯大,資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)領(lǐng)域逐漸擴大,評估師執(zhí)業(yè)水準與能力穩(wěn)步提升,評估機構(gòu)的社會影響力逐步增強。資產(chǎn)評估行業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為市場經(jīng)濟中不可缺少的重要組成部分,對我國經(jīng)濟社會的發(fā)展起到了重要作用。對于評估機構(gòu)來說,公司的發(fā)展除了受到行業(yè)整體發(fā)展水平、協(xié)會以及行業(yè)法律完善程度等因素影響之外,最重要的是離不開自家的評估師。而評估師當(dāng)中,對評估公司影響最大的莫過于合伙人。合伙人直接參與到評估公司的戰(zhàn)略制定與日常決策,他們的行為直接影響到整個評估公司的前途和命運,而合伙人能否制定正確的戰(zhàn)略某種程度上受到其團隊特征的影響。同時我國的資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展離不開政府支持,評估行業(yè)的初衷就是為國有企業(yè)改革而服務(wù),評估機構(gòu)的政治背景也會對評估機構(gòu)的績效產(chǎn)生影響。本文試通過中國資產(chǎn)評估協(xié)會每年發(fā)布的評估機構(gòu)排名收入數(shù)據(jù)來研究評估機構(gòu)高管特征、政治關(guān)聯(lián)與評估機構(gòu)績效之間的關(guān)系。與國外相比,我國資產(chǎn)評估行業(yè)起步較晚,資產(chǎn)評估相關(guān)理論發(fā)展不夠豐富。因此,本文在進行文獻梳理之后,決定將學(xué)者們對上市公司關(guān)于高管特征、政治關(guān)聯(lián)和企業(yè)績效的研究應(yīng)用到評估機構(gòu)上。在整理分析相關(guān)研究文獻之后,發(fā)現(xiàn)已有的關(guān)于上市公司高管特征、政治關(guān)聯(lián)和企業(yè)績效的研究中,主要存在高階理論、人力資本理論和產(chǎn)權(quán)理論。所以,本文結(jié)合評估機構(gòu)的特點,在進行理論分析之后,提出了文章的研究假設(shè)。實證研究部分首先介紹了樣本數(shù)據(jù)的取得、篩選、變量設(shè)計和模型構(gòu)建。然后,通過描述性統(tǒng)計分析和相關(guān)性分析進行了初步檢驗。初步檢驗結(jié)果表明,評估機構(gòu)合伙人特征中某些變量確實和評估機構(gòu)績效有著相關(guān)關(guān)系。隨后,進行隨機效應(yīng)模型回歸分析,對模型進行穩(wěn)健性檢驗。針對回歸結(jié)果分析總結(jié)出文章的研究結(jié)論:(1)高學(xué)歷不等于高績效。評估機構(gòu)合伙人團隊特征中,平均學(xué)歷水平特征與評估機構(gòu)績效不相關(guān)。(2)評估經(jīng)驗更重要。評估機構(gòu)合伙人團隊特征中,執(zhí)業(yè)期限和評估機構(gòu)績效顯著正相關(guān)。(3)合伙人任職期限越長,對評估機構(gòu)績效的提高就越有利。(4)合伙人性別比例對評估機構(gòu)績效影響顯著。合伙人團隊中女性比例越高,評估機構(gòu)績效提升越明顯。(5)我國資產(chǎn)評估行業(yè)競爭激烈。評估機構(gòu)政治關(guān)聯(lián)與評估機構(gòu)績效相關(guān)性不顯著,評估機構(gòu)更多的是靠自身評估服務(wù)質(zhì)量來擴大市場份額,提升績效。最后提出以下幾點建議:(1)評估機構(gòu)無需盲目追求像博士研究生這樣的高學(xué)歷人才,但是仍需保持一定的學(xué)歷水平以應(yīng)對新興評估業(yè)務(wù)。(2)評估機構(gòu)更需要評估經(jīng)驗豐富的合伙人和評估師。(3)評估機構(gòu)合伙人團隊結(jié)構(gòu)需要進一步優(yōu)化,在合伙人變更時優(yōu)先考慮女性評估師和任職期限更長的評估師。本文的研究創(chuàng)新點主要有研究視角和研究方法的創(chuàng)新。關(guān)于評估機構(gòu)高管特征、政治關(guān)聯(lián)和評估機構(gòu)績效關(guān)系的研究在資產(chǎn)評估領(lǐng)域?qū)儆趧?chuàng)新,同時本文采用了隨機效應(yīng)模型進行實證分析,具有一定的創(chuàng)新性。
[Abstract]:......
【學(xué)位授予單位】：浙江財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號】：D0;F233

【參考文獻】

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本文編號：1352715