本文關(guān)鍵詞：內(nèi)部市場化與全面預(yù)算管理在化工企業(yè)績效考核中的創(chuàng)新運用

  更多相關(guān)文章： 企業(yè)績效考核 內(nèi)部市場化 預(yù)算管理 國家經(jīng)濟(jì)水平 控制方法

【摘要】：正近年來,隨著國家經(jīng)濟(jì)水平的大幅度提高,化工企業(yè)得到了廣泛而迅速地發(fā)展,對國民經(jīng)濟(jì)的影響力增大。然而,我國化工企業(yè)的管理水平與這種發(fā)展速度相比卻不匹配;尤其是在全面預(yù)算管理體系的建立上,仍然滯后于其他行業(yè)。盡管部分化工企業(yè)在實踐中取得了一些實際效果,但計劃粗?jǐn)U、決策粗放以及控制方法粗略等問題仍然普遍存在,這必將制約化工企業(yè)的發(fā)展。因此,
【關(guān)鍵詞】： 企業(yè)績效考核;內(nèi)部市場化;預(yù)算管理;國家經(jīng)濟(jì)水平;控制方法;
【分類號】：F406.7;F426.7
【正文快照】： 近年來,隨著國家經(jīng)濟(jì)水平的大幅度提高,化工企業(yè)得到了廣泛而迅速地發(fā)展,對國民經(jīng)濟(jì)的影響力增大。然而,我國化工企業(yè)的管理水平與這種發(fā)展速度相比卻不匹配;尤其是在全面預(yù)算管理體系的建立上,仍然滯后于其他行業(yè)。盡管部分化工企業(yè)在實踐中取得了一些實際效果,但計劃粗?jǐn)U、

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李娜,趙建明;煤炭企業(yè)績效考核研究[J];煤炭經(jīng)濟(jì)研究;2005年07期

2 唐亞非;;縣供電企業(yè)績效考核中存在的問題及對策[J];農(nóng)村電工;2006年02期

3 李世海;郭艷秋;;關(guān)于煤炭企業(yè)績效考核的思考[J];黑龍江科技信息;2008年24期

4 趙微;;石化企業(yè)績效考核的新思路[J];人力資源管理;2010年01期

5 康志紅;;煤炭企業(yè)績效考核的幾點思考[J];經(jīng)營管理者;2011年18期

6 嚴(yán)剛;劉婷;馮泓博;;論平衡計分卡在國有煤炭企業(yè)績效考核中的應(yīng)用[J];時代金融;2012年30期

7 李志東;;淺談我國電力企業(yè)績效考核存在的問題與對策[J];中國市場;2013年01期

8 劉興;;淺談煤炭后勤服務(wù)企業(yè)績效考核的管理與創(chuàng)新[J];人力資源管理;2014年03期

9 董蘭英;;關(guān)于國有煤炭企業(yè)績效考核的思考[J];山西青年;2013年06期

10 肖守軍;;煤礦企業(yè)績效考核探討[J];能源技術(shù)與管理;2007年06期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 鄭文榮;王昆林;;供電企業(yè)績效考核研究與應(yīng)用[A];2007云南電力技術(shù)論壇論文集[C];2007年

2 毛黔毅;;煤炭企業(yè)績效考核探索[A];貴州煤炭經(jīng)濟(jì)《2004年論文選編》[C];2004年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 梅崇祝;南通煙草“企業(yè)績效考核管理系統(tǒng)”專利申請被正式受理[N];江蘇經(jīng)濟(jì)報;2008年

2 唐亞非;縣級供電企業(yè)績效考核中存在的問題及對策[N];中國電力報;2005年

3 孫德高;基建企業(yè)績效考核應(yīng)突出“以人為本”[N];中國電力報;2005年

4 本報記者 譚亦芳 陶達(dá)嬪 實習(xí)生 閻鋒 通訊員 陳運則 范國蕓;節(jié)能列入企業(yè)績效考核[N];南方日報;2006年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 韓其貴;國有煤炭企業(yè)績效考核探討[D];天津大學(xué);2011年

2 王樹用;現(xiàn)代建筑企業(yè)績效考核研究[D];中國石油大學(xué);2007年

3 陳粉生;施工企業(yè)績效考核和薪酬體系研究[D];長安大學(xué);2011年

4 黃英;國有電力企業(yè)績效考核問題的研究[D];天津大學(xué);2010年

5 蔡繼平;基于KPI的Y造船企業(yè)績效考核體系優(yōu)化[D];華南理工大學(xué);2013年

6 楊學(xué)軍;航天XX企業(yè)績效考核與激勵研究[D];西北大學(xué);2007年

7 徐敬豪;設(shè)備制造企業(yè)績效考核及薪酬設(shè)計研究[D];天津大學(xué);2006年

8 安然;基于BSC和ANP的監(jiān)理企業(yè)績效考核模型與應(yīng)用研究[D];華北電力大學(xué);2011年

，

本文編號：1108327