本文關(guān)鍵詞：芻議軍工科研院所財(cái)務(wù)委派制

  更多相關(guān)文章： 軍工科研院所 財(cái)務(wù)管控 財(cái)務(wù)委派制

【摘要】：隨著軍工科研院所規(guī)模擴(kuò)張和改革的深化,采用集團(tuán)化管控模式已是大勢所趨。作為有效實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的財(cái)務(wù)委派制,在加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防范方面具有積極作用。本文就科研院所財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制進(jìn)行了分析和思考,并結(jié)合自身業(yè)務(wù)實(shí)踐,提出了進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)委派制的若干建議。
【作者單位】： 中國船舶重工集團(tuán)公司第七一0研究所財(cái)務(wù)管理部;
【關(guān)鍵詞】： 軍工科研院所 財(cái)務(wù)管控 財(cái)務(wù)委派制
【分類號(hào)】：F426.48;F406.7
【正文快照】： 隨著規(guī)模經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國有企業(yè)改革的深化,我國軍工科研院所正在逐步走向“軍民融合、寓軍于民”發(fā)展道路,很多都成立了子公司,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化,但管理的落后,造成所屬子公司出現(xiàn)經(jīng)營者濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、效益低下等問題,這與財(cái)務(wù)監(jiān)控體制不健全有很大關(guān)系。軍工科研院

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