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網(wǎng)絡(luò)位置、公司控制權(quán)與管理層薪酬激勵(lì)

發(fā)布時(shí)間:2017-08-19 06:22

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  更多相關(guān)文章: 董事網(wǎng)絡(luò) 薪酬業(yè)績敏感性 資源依賴?yán)碚?/b> 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析


【摘要】:董事網(wǎng)絡(luò)是同時(shí)在兩家及以上公司擔(dān)任職務(wù)的連鎖董事形成的集合,董事在董事網(wǎng)絡(luò)中的位置能夠影響其治理效果。本文利用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析方法,實(shí)證檢驗(yàn)了董事的網(wǎng)絡(luò)位置與管理層薪酬及其激勵(lì)有效性的關(guān)系,研究發(fā)現(xiàn):公司董事網(wǎng)絡(luò)中心度會(huì)顯著增強(qiáng)管理層薪酬及其業(yè)績敏感性;進(jìn)一步研究顯示,不同公司控制權(quán)背景會(huì)對董事網(wǎng)絡(luò)的治理效果產(chǎn)生干擾。
【作者單位】: 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】董事網(wǎng)絡(luò) 薪酬業(yè)績敏感性 資源依賴?yán)碚?/strong> 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析
【分類號(hào)】:F272.91;F832.51;F224
【正文快照】: 一、引言自Berle和Means于1932年首次提出代理問題以來,如何有效解決公司所有權(quán)與控制權(quán)相分離而產(chǎn)生的代理問題成為實(shí)務(wù)界和學(xué)術(shù)界持久爭論的話題。委托代理理論認(rèn)為,在非對稱信息環(huán)境下,健全的公司治理機(jī)制使得所有者可以更加了解管理層信息,從而加強(qiáng)對管理層的激勵(lì)和監(jiān)督。

【參考文獻(xiàn)】

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3 王雪榮;韓娟娟;;獨(dú)立董事制度與企業(yè)價(jià)值關(guān)系研究——基于中國兩類上市公司實(shí)證分析[A];第十三屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2011年

4 鄭筱婷;王s,

本文編號(hào):699173



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