本文關(guān)鍵詞：董事長(zhǎng)特征、薪酬水平與內(nèi)部控制

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【摘要】：內(nèi)部控制是近期國(guó)內(nèi)外政府監(jiān)管部門(mén)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)界和學(xué)術(shù)界共同關(guān)注的焦點(diǎn)議題之一。通過(guò)運(yùn)用中國(guó)上市公司內(nèi)部控制指數(shù)衡量?jī)?nèi)控質(zhì)量,可從董事長(zhǎng)年齡、教育背景、任職時(shí)間和薪酬水平等維度出發(fā),檢驗(yàn)上市公司董事長(zhǎng)個(gè)人特征和薪酬水平對(duì)于內(nèi)控質(zhì)量的影響。研究結(jié)果表明,隨著董事長(zhǎng)年齡的增長(zhǎng)、受教育程度的提高、任職時(shí)間的增加和薪酬水平的提升,內(nèi)控質(zhì)量顯著提高,這說(shuō)明董事長(zhǎng)在內(nèi)部控制構(gòu)建中起到了關(guān)鍵作用。這個(gè)結(jié)論對(duì)于完善董事長(zhǎng)作為內(nèi)部控制第一責(zé)任人的制度安排和改進(jìn)公司治理具有重要啟示意義。
【作者單位】： 廈門(mén)大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 內(nèi)部控制 董事長(zhǎng)特征 薪酬水平
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目“中國(guó)上市公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)與指數(shù)研究”(10JJD630003) 國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“信息生態(tài)環(huán)境與企業(yè)內(nèi)部控制有效性問(wèn)題研究”(71332008)
【分類(lèi)號(hào)】：F832.51;F272.91;F275;F224
【正文快照】： 一、引言近年來(lái),在政府部門(mén)的主導(dǎo)下,我國(guó)上市公司開(kāi)始構(gòu)建和規(guī)范內(nèi)部控制體系,內(nèi)部控制因此成為監(jiān)管部門(mén)、實(shí)務(wù)界與學(xué)術(shù)界、共同關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。學(xué)術(shù)界對(duì)內(nèi)部控制的研究主要集中在經(jīng)濟(jì)后果和影響因素兩個(gè)方面(董望、陳漢文,2011)。針對(duì)內(nèi)部控制的影響因素,主要圍繞公司業(yè)務(wù)

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本文編號(hào)：595194