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管理層激勵(lì)與公司績(jī)效實(shí)證研究——基于農(nóng)業(yè)上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)

發(fā)布時(shí)間:2017-07-29 20:05

  本文關(guān)鍵詞:管理層激勵(lì)與公司績(jī)效實(shí)證研究——基于農(nóng)業(yè)上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)


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【摘要】:本文選取2009—2011年在深、滬兩市的農(nóng)業(yè)上市公司為樣本,運(yùn)用SPSS17.0進(jìn)行Logistic回歸分析了管理層激勵(lì)與公司績(jī)效之間的關(guān)系。結(jié)果顯示,管理者的年度報(bào)酬與農(nóng)業(yè)上市公司績(jī)效呈現(xiàn)顯著正相關(guān)關(guān)系;管理層的股權(quán)激勵(lì)與農(nóng)業(yè)上市公司績(jī)效呈現(xiàn)顯著正相關(guān)關(guān)系,表明管理層激勵(lì)機(jī)制確實(shí)能促進(jìn)農(nóng)業(yè)上市公司績(jī)效的提高。
【作者單位】: 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué);
【關(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè)上市公司 管理層激勵(lì) 企業(yè)績(jī)效 實(shí)證研究
【基金】:國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目(編號(hào):11CJY047) 湖南省軟科學(xué)研究計(jì)劃(編號(hào):2012ZK3053) 湖南省教育廳重點(diǎn)項(xiàng)目(編號(hào):13A039)的階段性研究成果
【分類號(hào)】:F324;F832.51;F224
【正文快照】: 一、引言農(nóng)業(yè)上市公司是我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的重要形式,是農(nóng)業(yè)企業(yè)的排頭兵和旗幟代表,是聯(lián)系“小農(nóng)戶”和“大市場(chǎng)”的重要紐帶,其經(jīng)營(yíng)績(jī)效的好壞直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程,也在一定程度上影響著“三農(nóng)”政策效益的發(fā)揮。近幾年,在政府的大力支持下,我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司的數(shù)量增長(zhǎng)

【參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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2 郄永忠;政策調(diào)控依舊 地產(chǎn)股向好依舊[N];中國(guó)房地產(chǎn)報(bào);2007年

3 張宇 ;樓市調(diào)控春來急 板塊機(jī)會(huì)依然多[N];證券時(shí)報(bào);2007年

4 林岳;招商地產(chǎn)儲(chǔ)備為王 股權(quán)激勵(lì)仍待后手[N];21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道;2007年

5 江征燕;保利地產(chǎn)高成長(zhǎng)的地產(chǎn)龍頭[N];中國(guó)證券報(bào);2007年

6 記者 任宏勝 通訊員 高紀(jì)山;堅(jiān)定信心 保持斗志 利用政策 加大力度 切實(shí)把“三年大變樣”工作干成干好[N];承德日?qǐng)?bào);2008年

7 證券時(shí)報(bào)記者 牛溪;肖莉:萬(wàn)科股權(quán)激勵(lì)非常嚴(yán)謹(jǐn)[N];證券時(shí)報(bào);2008年

8 北京師范大學(xué)金融研究中心教授 鐘偉;UVWL:圍繞中國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的爭(zhēng)議[N];南方周末;2009年

9 本報(bào)記者 王歡院 通訊員 白秋薇;“泥飯碗”變“瓷飯碗”[N];陜西日?qǐng)?bào);2010年

10 駐陜西首席記者 白秋薇;合同無(wú)期限 留人更留心[N];中國(guó)交通報(bào);2010年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 樓潤(rùn)平;信息系統(tǒng)運(yùn)作決策及其對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響[D];暨南大學(xué);2010年

2 宋大龍;管制變化對(duì)控制權(quán)轉(zhuǎn)移企業(yè)績(jī)效的影響研究[D];吉林大學(xué);2007年

3 王啟亮;利益相關(guān)者導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[D];廈門大學(xué);2009年

4 張平;我國(guó)上市公司高層管理團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[D];華南理工大學(xué);2005年

5 李廣斌;戰(zhàn)略人力資源管理實(shí)踐與企業(yè)績(jī)效的影響關(guān)系研究[D];廈門大學(xué);2009年

6 劉彬;基于綠色采購(gòu)的制造企業(yè)供應(yīng)商選擇與績(jī)效關(guān)系實(shí)證研究[D];大連理工大學(xué);2008年

7 張鶴達(dá);基于資源觀的IT能力對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響機(jī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

8 張北陽(yáng);上市公司信用風(fēng)險(xiǎn)、公司治理和企業(yè)績(jī)效關(guān)聯(lián)研究[D];吉林大學(xué);2011年

9 肖美丹;知識(shí)資產(chǎn)、智力資本與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[D];天津大學(xué);2007年

10 吳增源;IT能力對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2007年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 畢錚;河南省上市公司治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D];河南科技大學(xué);2011年

2 苑賢德;企業(yè)—中間商關(guān)系行為、知識(shí)轉(zhuǎn)移和企業(yè)績(jī)效的相關(guān)性研究[D];重慶大學(xué);2010年

3 薛龐娟;顧客保留策略與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[D];河南工業(yè)大學(xué);2010年

4 張卿;我國(guó)企業(yè)運(yùn)用金融衍生產(chǎn)品與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

5 冀明飛;中小企業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)移活動(dòng)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D];重慶大學(xué);2010年

6 鄒飛;董事會(huì)特征與企業(yè)績(jī)效波動(dòng)關(guān)系的實(shí)證研究[D];西南交通大學(xué);2010年

7 孫亞玲;市場(chǎng)導(dǎo)向文化對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究[D];大連理工大學(xué);2010年

8 陳麗霖;治理結(jié)構(gòu)、R&D投入與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[D];復(fù)旦大學(xué);2010年

9 岑鶴;基于會(huì)計(jì)研究法的兼并收購(gòu)與企業(yè)績(jī)效實(shí)證研究[D];復(fù)旦大學(xué);2010年

10 吳軼;公司治理對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

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本文編號(hào):590847

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