在政府主導(dǎo)和政策扶持下,我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)取得了快速的發(fā)展,文化企業(yè)無(wú)論從企業(yè)數(shù)量還是發(fā)展質(zhì)量上都有明顯的進(jìn)步。作為文化產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)主體,文化企業(yè)數(shù)量在急劇增加同時(shí),還存在平均壽命短、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱等問(wèn)題。新三板文化企業(yè)大都處在成長(zhǎng)期,具有較好的成長(zhǎng)性,對(duì)其成長(zhǎng)性進(jìn)行研究,在一定程度上能揭示我國(guó)文化企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r�？紤]我國(guó)文化企業(yè)的實(shí)際情況,探索文化企業(yè)的成長(zhǎng)因素,建立符合新三板文化企業(yè)特點(diǎn)的成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)新三板文化企業(yè)成長(zhǎng)狀況做出整體判斷,為文化企業(yè)成長(zhǎng)決策提供參考,具有重要意義。本研究基于內(nèi)生成長(zhǎng)理論,首先,從資源和能力兩個(gè)層面選擇評(píng)價(jià)指標(biāo),運(yùn)用專家訪談、相關(guān)分析、區(qū)分度分析等方法篩選評(píng)價(jià)指標(biāo),構(gòu)建成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;其次,運(yùn)用296家新三板文化企業(yè)2015-2018年截面數(shù)據(jù),應(yīng)用Entropy-TOPSIS法綜合評(píng)價(jià)文化企業(yè)成長(zhǎng)性,劃分成長(zhǎng)類別,從靜態(tài)和動(dòng)態(tài)分析評(píng)價(jià)結(jié)果,得出評(píng)價(jià)結(jié)論;再次,運(yùn)用案例研究方法研究成長(zhǎng)性較好文化企業(yè)的成長(zhǎng)資源獲取開(kāi)發(fā)和成長(zhǎng)能力提升狀況,分析其成長(zhǎng)規(guī)律;最后,提出相關(guān)對(duì)策建議。主要研究結(jié)論:（1）文化企業(yè)成長(zhǎng)能力權(quán)重略大于成長(zhǎng)資源,文化企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)既要... 

【文章來(lái)源】：濟(jì)南大學(xué)山東省

【文章頁(yè)數(shù)】：70 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

樣本企業(yè)地域分布

新三板文化企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)研究24來(lái)看（圖4.1），北京82家，上海44家，廣東42家，占總樣本的56.76%。從行業(yè)分布看，樣本企業(yè)以創(chuàng)意設(shè)計(jì)服務(wù)和內(nèi)容創(chuàng)作生產(chǎn)為主，占樣本的63.18%，而其他類型文化企業(yè)相對(duì)較少，文化投資運(yùn)營(yíng)類企業(yè)僅有1家。創(chuàng)意設(shè)計(jì)服務(wù)類企業(yè)數(shù)量最多，其中絕大多數(shù)企業(yè)提供廣告服務(wù)，僅有少數(shù)企業(yè)提供專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)。內(nèi)容創(chuàng)作生產(chǎn)類企業(yè)主要是數(shù)字內(nèi)容服務(wù)企業(yè)，除此之外，還有主營(yíng)廣播影視節(jié)目制作、影視節(jié)目制作等。圖4.2樣本企業(yè)分類4.1.2數(shù)據(jù)收集本研究指標(biāo)數(shù)據(jù)主要來(lái)源于Choice金融終端數(shù)據(jù)庫(kù)，在數(shù)據(jù)庫(kù)中下載所需數(shù)據(jù)，通過(guò)全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)獲取的公司年報(bào)進(jìn)行數(shù)據(jù)補(bǔ)充。按照企業(yè)編碼和年份整理企業(yè)數(shù)據(jù)，同時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)變化較大的企業(yè)，通多企業(yè)年報(bào)和公司官網(wǎng)資料了解企業(yè)數(shù)據(jù)變化較大的原因，獲取的數(shù)據(jù)更加真實(shí)有效。4.2評(píng)價(jià)方法4.2.1評(píng)價(jià)方法的適用性分析隨著文化產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，文化企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的重要性逐步顯現(xiàn)出來(lái)，學(xué)者們對(duì)此做了大量的研究。關(guān)于文化企業(yè)成長(zhǎng)性的研究方法主要集中在以下幾個(gè)方面：（1）數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法，用來(lái)探索影響文化企業(yè)成長(zhǎng)性的關(guān)鍵因素。龔詩(shī)婕等（2018）[72]采用因子分析法綜合評(píng)價(jià)體育用品上市公司的成長(zhǎng)性狀況。（2）案例研究方法，采用案例剖析企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長(zhǎng)及其成長(zhǎng)路徑。劉亞軍等（2014）[73]采用多案例對(duì)比分析，歸

【參考文獻(xiàn)】：
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