<正>國內(nèi)商業(yè)銀行要在借鑒國外家族辦公室經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提升個性化系統(tǒng)規(guī)劃方案的制定和執(zhí)行能力,打造具有自身特色的家族服務核心競爭力家族辦公室（Family Office）是與私人銀行非常類似的更高級的金融服務提供形式。未來十年,在中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷深入、金融業(yè)改革開放全面推進、高凈值客戶和家族財富管理需求上升、私人銀行市場競爭日益激烈的環(huán)境下,家族辦公室這種古老的專門面向超級富豪家族的金融服務在中國大有蓬勃發(fā)展之勢。 

【文章來源】：中國金融. 2019,(16)北大核心

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
家族辦公室的內(nèi)涵和特征
    家族辦公室的起源
    面向的客戶階層
    家族辦公室服務的優(yōu)點
家族辦公室的服務內(nèi)容
家族辦公室的商業(yè)模式
    單一家族控制的家族辦公室
    多家族聯(lián)合模式的家族辦公室
    商業(yè)化模式的家族辦公室
    網(wǎng)絡虛擬家族辦公室
家族辦公室治理與操作
    科學設計家族辦公室各類運行機制
    處理好崗位設置和薪酬問題
    建立信息和技術(shù)支撐體系


【參考文獻】：
碩士論文
[1]ZX銀行鄭州分行私人銀行客戶關(guān)系管理研究[D]. 楊帥.鄭州大學 2020



本文編號：3455932