我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,企業(yè)與企業(yè)之間競爭也日益激烈,要想在市場中嶄露頭角,成本管理就顯得尤為重要。傳統(tǒng)成本性態(tài)理論的觀點是成本隨著業(yè)務量變化而變化。但隨著對該理論不斷深入探究,有學者開始認識到,成本與業(yè)務量并非嚴格呈現(xiàn)線性關系,而后這種現(xiàn)象被稱為“成本粘性”。這個概念一經(jīng)提出,就引發(fā)了研究學者的廣泛討論,其中對影響成本粘性因素的討論度是最高的。代理問題被認為是產(chǎn)生成本粘性的主要原因之一,高管激勵則可以緩解代理問題進而影響成本粘性。本文試圖從高管顯性激勵與隱性激勵角度出發(fā)研究其對成本粘性的影響,并驗證高管激勵是否可通過過度投資這一中介變量來對成本粘性產(chǎn)生影響,以期豐富成本粘性相關理論。本文通過理論分析方法、實證分析方法來探討高管顯性激勵與隱性激勵與成本粘性的關系以及過度投資在其中發(fā)揮的中介作用。理論分析方面,回顧了成本粘性相關文獻以及高管激勵、過度投資與成本粘性相互關系間的文獻,為后續(xù)研究假設的提出進行了鋪墊;實證分析方面,在學者們的研究基礎上提出了假設,對研究范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)進行刪選,對變量進行定義,依據(jù)本文假設構建模型等;而后先是對Richardson投資效率模型進行回歸得到過度投資變量,再... 

【文章來源】：河北農(nóng)業(yè)大學河北省

【文章頁數(shù)】：47 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
英文摘要
1 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的與意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 研究內(nèi)容與方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 技術路線
        1.3.3 研究方法
    1.4 研究創(chuàng)新點
2 相關文獻綜述
    2.1 成本粘性的文獻綜述
    2.2 過度投資對成本粘性影響的文獻綜述
    2.3 高管激勵對過度投資影響的文獻綜述
    2.4 高管激勵對成本粘性影響的文獻綜述
3 相關概念及理論基礎
    3.1 相關概念
        3.1.1 成本粘性的概念
        3.1.2 高管激勵的概念
        3.1.3 過度投資的概念
    3.2 理論基礎
        3.2.1 委托代理理論
        3.2.2 信息不對稱理論
        3.2.3 激勵理論
4 研究設計
    4.1 研究假設
        4.1.1 高管激勵對成本粘性的影響
        4.1.2 高管激勵對過度投資的影響
        4.1.3 高管激勵與成本粘性——過度投資的中介效應
        4.1.4 股權激勵和在職消費交互作用對成本粘性的影響
    4.2 樣本選擇與數(shù)據(jù)收集
    4.3 變量的選取與定義
        4.3.1 被解釋變量
        4.3.2 解釋變量
        4.3.3 控制變量
    4.4 模型構建
5 實證研究與結果分析
    5.1 描述性統(tǒng)計分析
    5.2 相關性回歸分析
    5.3 實證結果分析
        5.3.1 中介效應檢驗
        5.3.2 股權激勵與在職消費交互作用對成本粘性影響分析
    5.4 穩(wěn)健性檢驗
6 研究結論及建議
    6.1 研究結論
    6.2 相關建議
    6.3 不足與展望
參考文獻
在讀期間發(fā)表論文
作者簡介
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]非經(jīng)濟動因下股權激勵與民營企業(yè)成本粘性[J]. 趙平.  財會通訊. 2019(27)
[3]債務約束下管理層持股與費用粘性關系研究[J]. 侯曉紅,石旋.  會計之友. 2018(14)
[4]股權激勵對上市公司非效率投資影響研究[J]. 張濤,王惠景.  會計之友. 2018(01)
[5]組織冗余、非效率投資與企業(yè)績效[J]. 薛志超,尹宗成,李圣男.  遼寧工業(yè)大學學報(社會科學版). 2017(05)
[6]客戶集中度與企業(yè)成本粘性——來自中國制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 江偉,底璐璐,姚文韜.  金融研究. 2017(09)
[7]CFO財務執(zhí)行力、投資效率與企業(yè)市場價值[J]. 申瑞芳.  財會通訊. 2017(21)
[8]晉升激勵、薪酬激勵與國企過度投資——基于國有上市公司2008-2014年數(shù)據(jù)的分析[J]. 張宏亮,王靖宇,繆森林.  商業(yè)研究. 2017(06)
[9]國有企業(yè)高管薪酬、產(chǎn)品市場競爭與費用粘性[J]. 張偉華,郭盈良,王春燕.  科學決策. 2017(04)
[10]上市公司高管顯性激勵治理效應研究——基于“雙向治理”研究視角的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 方政,徐向藝,陸淑婧.  南開管理評論. 2017(02)



本文編號：3046677