建筑業(yè)企業(yè)社會責任與競爭力關系研究
發(fā)布時間:2024-05-19 01:09
建筑業(yè)企業(yè)是企業(yè)社會責任的履行主體之一。一方面,它們向社會提供生產生活不可或缺的建筑產品,創(chuàng)造大量就業(yè)機會,推動社會不斷進步。另一方面,建筑工程質量安全、環(huán)境破壞、收入差距擴大以及職業(yè)健康安全等問題層出不窮,需要對社會的關切作出回應。事實上,有越來越多的建筑業(yè)企業(yè)十分積極地履行企業(yè)社會責任,但也有一大部分建筑業(yè)企業(yè)仍處于觀望之中。究其原因,主要是企業(yè)只知其然,不知其所以然,對企業(yè)社會責任認識不夠,所采取的行動方式單一,收效甚微。本文研究建筑業(yè)企業(yè)社會責任與競爭力的關系,旨在揭示兩者之間的內在作用機理,引導建筑業(yè)企業(yè)從企業(yè)競爭力角度認知和實踐社會責任。為此設計了五方面的研究內容:建筑業(yè)企業(yè)社會責任及企業(yè)競爭力的界定與屬性辨析;建筑業(yè)企業(yè)社會責任評價指標構建;建筑業(yè)企業(yè)競爭力評價指標重構;建筑業(yè)企業(yè)社會責任與競爭力關系模型研究;建筑業(yè)企業(yè)社會責任對策研究。采用理論分析和實證研究相結合的方法,通過收集建筑業(yè)專業(yè)人士對建筑業(yè)企業(yè)社會責任、建筑業(yè)企業(yè)競爭力評價指標的測量量表,分別采用結構方程模型和主成分分析方法,相應地構建建筑業(yè)企業(yè)社會責任評價模型和建筑業(yè)企業(yè)競爭力評價模型。最后以浙江省建筑業(yè)企...
【文章頁數】:216 頁
【學位級別】:博士
【部分圖文】:
本文編號:3977421
【文章頁數】:216 頁
【學位級別】:博士
【部分圖文】:
圖4.2C-CSR評價模型因子載荷(標準化)
斂效度區(qū)分效度是對測量變量之間是否存在差異的檢驗檢驗方法是比較并檢驗兩個因子合并前后整個測量方差擬合程度的變化因子合并前的模型稱為非限制模型,合并后的模型為限制模型本研究不涉及兩個模型的比較,故不作區(qū)分效度分析綜上所述,內容效度通過問卷調查的前期分析過程加以控制,本研究....
圖6.1C-LCMP標準化預測值和標準化殘差的散點圖
圖6.1C-LCMP標準化預測值和標準化殘差的散點圖Fig.6.1ScatterplotsofC-LCMPstandardizedpredictivevalueandnormalizedresiduals
圖6.2C-SCMP標準化預測值和標準化殘差的散點圖
圖6.1C-LCMP標準化預測值和標準化殘差的散點圖Fig.6.1ScatterplotsofC-LCMPstandardizedpredictivevalueandnormalizedresidual
圖6.3C-ICSR標準化預測值和標準化殘差的散點圖
圖6.3C-ICSR標準化預測值和標準化殘差的散點圖Fig.6.3ScatterplotsofC-ICSRstandardizedpredictivevalueandnormalizedresiduals
本文編號:3977421
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