習(xí)近平總書記作出“30·60碳達(dá)峰碳中和”以及“構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)”的重要指示,為能源行業(yè)綠色低碳發(fā)展開啟了新的一頁。在“碳達(dá)峰、碳中和”的大背景下,燃煤發(fā)電的發(fā)展空間日益壓縮,天然氣發(fā)電作為清潔低碳的化石能源,其明顯的環(huán)境效益及在能源結(jié)構(gòu)中的重要作用受到越來越多的關(guān)注。近年來,我國天然氣發(fā)電裝機(jī)容量呈逐年上升的發(fā)展趨勢(shì),未來將成為我國能源結(jié)構(gòu)中重要組成部分。然而,由于我國天然氣發(fā)電起步較晚,氣電行業(yè)的從業(yè)人員的薪酬管理思路基本沿用了傳統(tǒng)煤電的管理思路,不但殘留了傳統(tǒng)電力企業(yè)薪酬體系中的一系列弊端,又無法結(jié)合天然氣發(fā)電企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn),特別是針對(duì)其中區(qū)別較大的專業(yè)技術(shù)人員群體作出合適的調(diào)整。本文聚焦天然氣發(fā)電企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員構(gòu)建科學(xué)合理的薪酬體系中設(shè)計(jì)方法的研究,充分結(jié)合定性和定量分析方法的優(yōu)點(diǎn),首先提出天然氣發(fā)電企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員薪酬體系設(shè)計(jì)的研究方法:三角模糊數(shù)層次分析(AHP)的模糊綜合評(píng)估法,通過模糊數(shù)學(xué)關(guān)系將定性問題轉(zhuǎn)為定量問題;其次,采用德爾菲法確定天然氣發(fā)電企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的崗位價(jià)值評(píng)估指標(biāo)體系及各層次指標(biāo)相對(duì)于評(píng)估等級(jí)的隸屬度,根據(jù)三角模糊數(shù)的幾何特征計(jì)算...

【文章頁數(shù)】：60 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖2-1傳統(tǒng)薪酬結(jié)構(gòu)與寬帶薪酬結(jié)構(gòu)圖

C天然氣發(fā)電企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員薪酬體系設(shè)計(jì)研究112.3寬帶薪酬理論隨著企業(yè)發(fā)展理論的不斷變革，過去講求的嚴(yán)格的企業(yè)等級(jí)制度越來越不適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展，一種層級(jí)變少、促進(jìn)溝通高效的扁平化組織結(jié)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生。這種扁平化組織結(jié)構(gòu)不再追求崗位級(jí)別與薪酬水平的明顯聯(lián)系，更沒有十分復(fù)雜的薪酬....

圖3-1三角模糊數(shù)隸屬度~~

閩江學(xué)院碩士學(xué)位論文14,0其它],[,],[,(x)u~Mumxumuumxmlxlmllmx（3-1）其中，l≤u≤m，l、u分別為下邊界和上邊界，它們表示模糊程度，u-l越大，模糊程度越強(qiáng)，若l=m=u，則~M為一實(shí)數(shù)。三角模糊數(shù)如圖2所示，具有連續(xù)的特點(diǎn)。圖3-1三角模糊....

圖3-3寬帶結(jié)構(gòu)

C天然氣發(fā)電企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員薪酬體系設(shè)計(jì)研究23圖3-3寬帶結(jié)構(gòu)（4）形成薪點(diǎn)系數(shù)表、寬帶結(jié)構(gòu)成型在經(jīng)過崗位價(jià)值評(píng)估、崗位分級(jí)、寬帶分檔等工作后，已經(jīng)大致形成了崗位的薪酬位置，接下來需要確定某一崗級(jí)某一薪檔的薪酬，通常采用薪點(diǎn)制進(jìn)行計(jì)算，計(jì)算方法如下：薪點(diǎn)值崗位薪點(diǎn)系數(shù)崗位薪酬（....

圖4-1C企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員崗位價(jià)值評(píng)估指標(biāo)體系

閩江學(xué)院碩士學(xué)位論文284.2C企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員崗位價(jià)值評(píng)估指標(biāo)體系建立本節(jié)旨在對(duì)C企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員崗位價(jià)值進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估，將影響C企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員崗位價(jià)值的因素進(jìn)行分類，并將現(xiàn)有的勞動(dòng)部門文件規(guī)定結(jié)合行業(yè)專家的建議，選取工作職能、工作責(zé)任、工作強(qiáng)度、工作環(huán)境4個(gè)典型關(guān)鍵因素進(jìn)行....

本文編號(hào)：3963270