電網(wǎng)企業(yè)技能人員學習路徑圖編制與應用——以國網(wǎng)武漢供電公司為例
發(fā)布時間:2023-05-06 04:47
國網(wǎng)武漢供電公司基于學習路徑圖的理論與應用價值,提出了技能人員學習路徑圖的編制方法,探討了在技能人員在素質(zhì)能力培訓中應用學習路徑圖的諸多優(yōu)勢與可行性,以期為電網(wǎng)企業(yè)相關(guān)培訓體系的建設(shè)與優(yōu)化提供有益參考。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、學習路徑圖的概念
(一)理論概述
(二)應用價值
1.縮短技能人員培養(yǎng)周期。
2.實現(xiàn)培訓價值量化測算。
3.梳理企業(yè)內(nèi)部課程體系。
二、學習路徑圖的編制步驟
(一)任務模型搭建
(二)“任務—能力”模型搭建
1.培訓方案設(shè)計。
2.學習路徑圖繪制。
三、學習任務圖的應用效果
(一)形成技能人員職業(yè)生涯規(guī)劃
(二)提升技能人員培訓管理成效
本文編號:3809056
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一、學習路徑圖的概念
(一)理論概述
(二)應用價值
1.縮短技能人員培養(yǎng)周期。
2.實現(xiàn)培訓價值量化測算。
3.梳理企業(yè)內(nèi)部課程體系。
二、學習路徑圖的編制步驟
(一)任務模型搭建
(二)“任務—能力”模型搭建
1.培訓方案設(shè)計。
2.學習路徑圖繪制。
三、學習任務圖的應用效果
(一)形成技能人員職業(yè)生涯規(guī)劃
(二)提升技能人員培訓管理成效
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