本文關(guān)鍵詞：工期固定條件下的住宅裝修施工人員均衡優(yōu)化研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：改革開放以來,社會經(jīng)濟(jì)和人民的生活水平得到了飛速發(fā)展,我國住宅裝修產(chǎn)業(yè)化的規(guī)模也越來越大,裝修的個性化也已經(jīng)成為一種發(fā)展趨勢。住宅裝修的發(fā)展促進(jìn)了對裝修人員的需求,包括對裝修施工工人,施工管理人員的需求,在個性化裝修的大背景下,施工管理人員往往會對裝修施工工人的安排不當(dāng),造成施工管理的混亂,施工人員數(shù)量的配備不合理等問題,最終導(dǎo)致施工成本和管理費用的增加。本文在課題組研究的基礎(chǔ)上,對住宅裝修施工過程中各工種施工人員的進(jìn)場時間進(jìn)行研究,分析了在不同的進(jìn)度計劃安排下各工種在整個周期內(nèi)的資源負(fù)荷情況,在工人施工成本相同和不同情況下建立了施工人員均衡優(yōu)化模型,并利用遺傳算法對模型進(jìn)行求解,最后對分項工程施工人員需求數(shù)量可變情況下的施工人員均衡問題進(jìn)行研究,提出了施工人員均衡優(yōu)化的步驟。本文所做的相關(guān)研究有效解決了施工人員安排混亂造成的施工成本過高的問題,在施工工期不變的情況下,均衡施工人員的數(shù)量需求,對施工管理具有一定的借鑒意義。第一章分析了住宅裝修行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和住宅裝修施工工人的配比情況,詳細(xì)闡述了本文所要解決的三個問題,針對本文研究的問題回顧了對應(yīng)的國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀,在此基礎(chǔ)上提出了本文所要研究的主要內(nèi)容和論文框架。第二章分析了裝修施工人員均衡優(yōu)化的主要理論知識,對裝修施工資源的定義,裝修施工進(jìn)度計劃的表達(dá)方法,裝修施工人員需求計劃,裝修施工人員均衡優(yōu)化評價指標(biāo)進(jìn)行闡述,建立了工人施工成本相同情況下的裝修施工人員均衡優(yōu)化模型。第三章對工人施工成本不同情況下的裝修施工人員均衡問題進(jìn)行表述,分析了多資源優(yōu)化目標(biāo)的表達(dá)和資源重要度評價,建立了施工成本不同情況下的裝修施工人員均衡優(yōu)化模型,闡述了遺傳算法的求解原理和結(jié)合遺傳算法的求解步驟求解本文所建立的裝修施工人員均衡優(yōu)化模型。第四章對建筑裝飾工程施工人員均衡優(yōu)化進(jìn)行了實例分析,對模型的求解結(jié)果進(jìn)行了分析與評價,接著研究了分項工程的施工人員需求量可變情況下的資源均衡情況。第五章對論文所做的工作進(jìn)行總結(jié),并對后續(xù)研究進(jìn)行展望。
【關(guān)鍵詞】：施工成本 進(jìn)度計劃 資源均衡 遺傳算法 網(wǎng)絡(luò)計劃
【學(xué)位授予單位】：浙江大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F272.92;F426.92
【目錄】：

• 致謝5-6
• 摘要6-7
• ABSTRACT7-13
• 1 緒論13-21
• 1.1 課題研究背景13-17
• 1.1.1 研究領(lǐng)域分析13-14
• 1.1.2 課題研究進(jìn)展14-16
• 1.1.3 問題提出16-17
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀17-19
• 1.2.1 國外研究現(xiàn)狀17-18
• 1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀18-19
• 1.3 論文研究的目的與意義19
• 1.4 論文主要內(nèi)容及總體框架19-20
• 1.5 本章小結(jié)20-21
• 2 裝修施工人員均衡優(yōu)化理論分析與建模21-35
• 2.1 裝修施工人員均衡優(yōu)化的基本概念21-24
• 2.1.1 裝修施工資源定義21-22
• 2.1.2 裝修施工進(jìn)度計劃的表達(dá)方法22-24
• 2.2 裝修施工人員需求計劃和均衡優(yōu)化24-28
• 2.2.1 裝修施工人員需求計劃24-26
• 2.2.2 裝修施工人員均衡優(yōu)化評價指標(biāo)26-27
• 2.2.3 裝修施工資源均衡優(yōu)化27-28
• 2.3 工人施工成本相同情況下的資源均衡優(yōu)化28-34
• 2.3.1 基本定義28-31
• 2.3.2 問題描述31-32
• 2.3.3 模型的假設(shè)條件32
• 2.3.4 模型的建立32-34
• 2.4 本章小結(jié)34-35
• 3 施工成本差異下的裝修施工人員均衡優(yōu)化模型及遺傳算法35-46
• 3.1 基本定義與問題描述35
• 3.1.1 基本定義35
• 3.1.2 問題描述35
• 3.2 工人施工成本不同情況下施工人員均衡優(yōu)化模型35-40
• 3.2.1 多資源優(yōu)化目標(biāo)的表達(dá)35-37
• 3.2.2 資源重要度評價37-38
• 3.2.3 資源均衡優(yōu)化模型的建立38-40
• 3.3 模型的遺傳算法求解40-45
• 3.3.1 遺傳算法的基本原理和特點40-41
• 3.3.2 遺傳算法的實現(xiàn)41-45
• 3.4 本章小結(jié)45-46
• 4 建筑裝飾工程施工人員均衡優(yōu)化實例分析46-70
• 4.1 實例選擇46-53
• 4.2 模型程序?qū)崿F(xiàn)53-57
• 4.3 求解結(jié)果的分析與評價57-67
• 4.4 施工人員需求量可變情況下的均衡優(yōu)化67-69
• 4.4.1 施工人員需求量可變的定義67
• 4.4.2 施工人員需求量可變情況下的均衡優(yōu)化67-69
• 4.5 本章小結(jié)69-70
• 5 總結(jié)與展望70-72
• 5.1 工作總結(jié)70
• 5.2 研究展望70-72
• 參考文獻(xiàn)72-75
• 附錄A 攻讀學(xué)位期間所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文75

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 江慎銘;江燕燕;;廣義向量擬均衡問題[J];南昌航空工業(yè)學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版);2006年03期

2 葛穎恩,楊佩昆;用遺傳算法求解考慮通行能力約束的運輸網(wǎng)絡(luò)均衡問題[J];公路交通科技;1998年03期

3 袁淑敏;;一類對稱向量擬均衡問題解集的穩(wěn)定性[J];南昌大學(xué)學(xué)報(工科版);2009年01期

4 熊昀暄;陳劍塵;;強(qiáng)向量均衡問題解集的通有穩(wěn)定性與本質(zhì)連通區(qū)[J];南昌航空大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版);2010年04期

5 李亞R

本文編號：380606