TRT醫(yī)藥公司存貨內(nèi)部控制問題研究
發(fā)布時間:2023-04-17 05:24
近20年來,隨著我國醫(yī)療體制改革的深化,醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展迅速。但與此同時,帶量集采政策趨于常態(tài),醫(yī)?刭M政策不斷推進,導(dǎo)致行業(yè)間的競爭不斷加劇。另外,上游中藥材的稀缺導(dǎo)致其議價空間變大,進一步壓縮了醫(yī)藥企業(yè)的利潤空間。在此背景下,有效管理體制機制、健全的內(nèi)部控制體系對企業(yè)的生存發(fā)展至關(guān)重要。目前中國有些企業(yè)的內(nèi)部控制制度還不夠完善,很多企業(yè)雖然制定了公司的內(nèi)部控制制度,但是往往執(zhí)行不到位,限制了企業(yè)的發(fā)展。另外,以往的研究涉及中藥制藥企業(yè)的比較少,因此,對中藥制藥企業(yè)的內(nèi)部控制制度進行深入研究具有重要的現(xiàn)實意義。論文選取了具有代表性的中藥制造企業(yè)TRT醫(yī)藥公司為研究對象,探究更加適合中藥材存貨的內(nèi)部控制制度,來提高企業(yè)的生產(chǎn)運營效率。論文首先主要對論文的研究背景和意義進行了介紹,并梳理了國內(nèi)外關(guān)于內(nèi)部控制的文獻。然后對相關(guān)的理論和概念進行了闡述,為論文的后續(xù)研究提供支撐。其次,論文對公司的基本情況以及存貨內(nèi)部控制現(xiàn)狀進行了分析,并重點分析了與存貨管理效率直接相關(guān)的控制活動,最后,論文結(jié)合公司現(xiàn)狀及存貨特點構(gòu)建了存貨內(nèi)部控制評價體系,發(fā)現(xiàn)了存貨內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),并對薄弱環(huán)節(jié)展開了深入的分析...
【文章頁數(shù)】:70 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
1.1 研究背景和研究意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及評述
1.2.1 國外有關(guān)研究現(xiàn)狀
1.2.2 國內(nèi)有關(guān)研究現(xiàn)狀
1.2.3 文獻述評
1.3 研究內(nèi)容與研究方法
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.4 創(chuàng)新之處
第2章 相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)
2.1 內(nèi)部控制的相關(guān)概念界定
2.1.1 內(nèi)部控制的概念
2.1.2 內(nèi)部控制五要素
2.2 存貨內(nèi)部控制的理論基礎(chǔ)
2.2.1 供應(yīng)鏈管理理論
2.2.2 成本控制理論
2.2.3 委托代理理論
第3章 TRT醫(yī)藥公司存貨內(nèi)部控制現(xiàn)狀
3.1 TRT醫(yī)藥公司的基本情況介紹
3.1.1 TRT醫(yī)藥公司背景
3.1.2 TRT醫(yī)藥公司經(jīng)營情況
3.1.3 TRT醫(yī)藥公司存貨基本情況
3.1.4 TRT醫(yī)藥公司存貨特征
3.2 TRT醫(yī)藥公司存貨內(nèi)部控制現(xiàn)狀分析
3.2.1 內(nèi)部控制環(huán)境現(xiàn)狀分析
3.2.2 風(fēng)險評估現(xiàn)狀分析
3.2.3 控制活動現(xiàn)狀分析
3.2.4 信息與溝通現(xiàn)狀分析
3.2.5 內(nèi)部監(jiān)督現(xiàn)狀分析
第4章 TRT醫(yī)藥公司存貨內(nèi)部控制評價
4.1 TRT醫(yī)藥公司存貨內(nèi)部控制評價體系的構(gòu)建
4.1.1 評價指標的選取
4.1.2 調(diào)查問卷的信度和效度分析
4.1.3 層次分析法確定指標權(quán)重
4.1.4 模糊綜合評價法進行內(nèi)部控制評價
4.2 TRT醫(yī)藥公司存貨內(nèi)部控制評價結(jié)果及問題分析
4.2.1 存貨內(nèi)部控制活動不規(guī)范
4.2.2 存貨內(nèi)部控制環(huán)境相對薄弱
4.2.3 內(nèi)部控制缺乏有效的監(jiān)督機制
4.2.4 企業(yè)內(nèi)部信息溝通不暢
第5章 TRT醫(yī)藥公司存貨內(nèi)部控制的優(yōu)化建議
5.1 加強存貨各個環(huán)節(jié)控制活動管理
5.1.1 制定科學(xué)的采購制度
5.1.2 建立完善的供應(yīng)商考評機制
5.1.3 完善存貨驗收入庫控制措施
5.1.4 完善倉儲保管制度
5.2 優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境
5.2.1 重視企業(yè)文化建設(shè)
5.2.2 提升員工的專業(yè)能力和職業(yè)道德素養(yǎng)
5.3 完善存貨內(nèi)部控制監(jiān)督制度
5.3.1 建立健全存貨內(nèi)部控制監(jiān)督機制
5.3.2 完善存貨內(nèi)部控制評價機制
5.4 加強內(nèi)部溝通與信息化平臺建設(shè)
5.4.1 加強各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
5.4.2 加強公司信息化平臺建設(shè)
第6章 結(jié)論
6.1 研究結(jié)論
6.2 研究不足
參考文獻
附錄A TRT醫(yī)藥公司存貨內(nèi)部控制指標權(quán)重調(diào)查問卷
附錄B TRT醫(yī)藥公司存貨內(nèi)部控制調(diào)查問卷
致謝
本文編號:3792661
【文章頁數(shù)】:70 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
1.1 研究背景和研究意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及評述
1.2.1 國外有關(guān)研究現(xiàn)狀
1.2.2 國內(nèi)有關(guān)研究現(xiàn)狀
1.2.3 文獻述評
1.3 研究內(nèi)容與研究方法
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.4 創(chuàng)新之處
第2章 相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)
2.1 內(nèi)部控制的相關(guān)概念界定
2.1.1 內(nèi)部控制的概念
2.1.2 內(nèi)部控制五要素
2.2 存貨內(nèi)部控制的理論基礎(chǔ)
2.2.1 供應(yīng)鏈管理理論
2.2.2 成本控制理論
2.2.3 委托代理理論
第3章 TRT醫(yī)藥公司存貨內(nèi)部控制現(xiàn)狀
3.1 TRT醫(yī)藥公司的基本情況介紹
3.1.1 TRT醫(yī)藥公司背景
3.1.2 TRT醫(yī)藥公司經(jīng)營情況
3.1.3 TRT醫(yī)藥公司存貨基本情況
3.1.4 TRT醫(yī)藥公司存貨特征
3.2 TRT醫(yī)藥公司存貨內(nèi)部控制現(xiàn)狀分析
3.2.1 內(nèi)部控制環(huán)境現(xiàn)狀分析
3.2.2 風(fēng)險評估現(xiàn)狀分析
3.2.3 控制活動現(xiàn)狀分析
3.2.4 信息與溝通現(xiàn)狀分析
3.2.5 內(nèi)部監(jiān)督現(xiàn)狀分析
第4章 TRT醫(yī)藥公司存貨內(nèi)部控制評價
4.1 TRT醫(yī)藥公司存貨內(nèi)部控制評價體系的構(gòu)建
4.1.1 評價指標的選取
4.1.2 調(diào)查問卷的信度和效度分析
4.1.3 層次分析法確定指標權(quán)重
4.1.4 模糊綜合評價法進行內(nèi)部控制評價
4.2 TRT醫(yī)藥公司存貨內(nèi)部控制評價結(jié)果及問題分析
4.2.1 存貨內(nèi)部控制活動不規(guī)范
4.2.2 存貨內(nèi)部控制環(huán)境相對薄弱
4.2.3 內(nèi)部控制缺乏有效的監(jiān)督機制
4.2.4 企業(yè)內(nèi)部信息溝通不暢
第5章 TRT醫(yī)藥公司存貨內(nèi)部控制的優(yōu)化建議
5.1 加強存貨各個環(huán)節(jié)控制活動管理
5.1.1 制定科學(xué)的采購制度
5.1.2 建立完善的供應(yīng)商考評機制
5.1.3 完善存貨驗收入庫控制措施
5.1.4 完善倉儲保管制度
5.2 優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境
5.2.1 重視企業(yè)文化建設(shè)
5.2.2 提升員工的專業(yè)能力和職業(yè)道德素養(yǎng)
5.3 完善存貨內(nèi)部控制監(jiān)督制度
5.3.1 建立健全存貨內(nèi)部控制監(jiān)督機制
5.3.2 完善存貨內(nèi)部控制評價機制
5.4 加強內(nèi)部溝通與信息化平臺建設(shè)
5.4.1 加強各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
5.4.2 加強公司信息化平臺建設(shè)
第6章 結(jié)論
6.1 研究結(jié)論
6.2 研究不足
參考文獻
附錄A TRT醫(yī)藥公司存貨內(nèi)部控制指標權(quán)重調(diào)查問卷
附錄B TRT醫(yī)藥公司存貨內(nèi)部控制調(diào)查問卷
致謝
本文編號:3792661
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