發(fā)布時(shí)間：2022-12-06 06:29

　　由于國(guó)際原油價(jià)格持續(xù)低位運(yùn)行,油氣企業(yè)利潤(rùn)下降、成本上升、投資收窄、風(fēng)險(xiǎn)加大,企業(yè)價(jià)值明顯縮水。在此背景下,深入研究企業(yè)價(jià)值提升途徑就顯得尤為重要。事實(shí)證明,完善公司治理和積極履行社會(huì)責(zé)任有利于企業(yè)價(jià)值的提升。文獻(xiàn)研究表明,目前我國(guó)研究者仍然采用伯利和米恩斯（Berle＆Means）以及詹森和麥克林（Jensen＆Meckling）等學(xué)者的研究思路,側(cè)重研究關(guān)于公司治理和企業(yè)價(jià)值關(guān)系以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)價(jià)值關(guān)系,很少深入考察公司治理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的耦合作用對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響。因此,為深刻提示三者之間的關(guān)系,本文將從公司治理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任耦合視角深入研究二者對(duì)油氣企業(yè)價(jià)值的影響和提升途徑。論文詳細(xì)分析和論證了公司治理、企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響企業(yè)價(jià)值的機(jī)理,構(gòu)建了基于公司治理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)價(jià)值耦合影響的理論框架和檢驗(yàn)?zāi)Ｐ?提出了公司治理與社會(huì)責(zé)任影響油氣企業(yè)價(jià)值的相關(guān)假設(shè),實(shí)證分析了公司治理、社會(huì)責(zé)任與油氣企業(yè)價(jià)值三者之間的關(guān)系,結(jié)合油氣企業(yè)三者的現(xiàn)狀及實(shí)證分析結(jié)果,提出了基于公司治理與社會(huì)責(zé)任耦合影響的油氣企業(yè)價(jià)值提升策略,為油氣企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、科學(xué)的方法指導(dǎo)和詳實(shí)... 

【文章頁(yè)數(shù)】：161 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
創(chuàng)新點(diǎn)摘要
第1章 緒論
    1.1 研究背景、目的和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評(píng)
        1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.2.3 研究現(xiàn)狀評(píng)價(jià)
    1.3 研究?jī)?nèi)容、方法和路線
        1.3.1 研究?jī)?nèi)容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 技術(shù)路線
第2章 相關(guān)理論基礎(chǔ)
    2.1 公司治理相關(guān)概念
        2.1.1 公司治理概念
        2.1.2 公司治理主體
    2.2 社會(huì)責(zé)任相關(guān)概念
        2.2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念
        2.2.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
        2.2.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)容
        2.2.4 社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)方法
    2.3 企業(yè)價(jià)值相關(guān)概念
        2.3.1 經(jīng)濟(jì)價(jià)值和賬面價(jià)值
        2.3.2 企業(yè)價(jià)值的影響因素
        2.3.3 企業(yè)價(jià)值的評(píng)價(jià)方法
    2.4 油氣企業(yè)的界定
    2.5 利益相關(guān)者理論
    2.6 委托代理理論
    2.7 企業(yè)價(jià)值最大化
    2.8 托賓Q理論
    2.9 耦合理論
第3章 公司治理、社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系分析
    3.1 公司治理與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系
        3.1.1 股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系
        3.1.2 董事會(huì)與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系
        3.1.3 監(jiān)事會(huì)與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系
        3.1.4 經(jīng)理層與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系
    3.2 企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系
        3.2.1 企業(yè)履行政府責(zé)任與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系
        3.2.2 企業(yè)履行員工責(zé)任與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系
        3.2.3 企業(yè)履行股東責(zé)任與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系
        3.2.4 企業(yè)履行債權(quán)人責(zé)任與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系
        3.2.5 企業(yè)履行客戶責(zé)任與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系
        3.2.6 企業(yè)履行供應(yīng)商責(zé)任與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系
        3.2.7 企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系
    3.3 公司治理與社會(huì)責(zé)任耦合對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響
        3.3.1 公司治理促進(jìn)社會(huì)責(zé)任履行
        3.3.2 社會(huì)責(zé)任履行提升企業(yè)價(jià)值
        3.3.3 公司治理促進(jìn)企業(yè)價(jià)值提升
        3.3.4 耦合疊加促進(jìn)企業(yè)價(jià)值提升
    3.4 本章小結(jié)
第4章 油氣企業(yè)公司治理、社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值現(xiàn)狀
    4.1 油氣企業(yè)公司治理現(xiàn)狀
        4.1.1 股權(quán)結(jié)構(gòu)
        4.1.2 董事會(huì)
        4.1.3 監(jiān)事會(huì)
        4.1.4 經(jīng)理層
    4.2 油氣企業(yè)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀
        4.2.1 履行政府社會(huì)責(zé)任
        4.2.2 履行員工社會(huì)責(zé)任
        4.2.3 履行股東社會(huì)責(zé)任
        4.2.4 履行債權(quán)人社會(huì)責(zé)任
        4.2.5 履行客戶社會(huì)責(zé)任
        4.2.6 履行供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任
        4.2.7 履行環(huán)境社會(huì)責(zé)任
    4.3 油氣企業(yè)價(jià)值現(xiàn)狀
    4.4 本章小結(jié)
第5章 油氣企業(yè)公司治理與企業(yè)價(jià)值實(shí)證分析
    5.1 研究假設(shè)
        5.1.1 股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)價(jià)值關(guān)系的假設(shè)
        5.1.2 董事會(huì)與企業(yè)價(jià)值關(guān)系的假設(shè)
        5.1.3 監(jiān)事會(huì)與企業(yè)價(jià)值關(guān)系的假設(shè)
        5.1.4 經(jīng)理層與企業(yè)價(jià)值關(guān)系的假設(shè)
    5.2 研究變量
        5.2.1 公司治理變量
        5.2.2 企業(yè)價(jià)值變量
        5.2.3 相關(guān)控制變量
    5.3 模型構(gòu)建
        5.3.1 平穩(wěn)性檢驗(yàn)
        5.3.2 構(gòu)建線性模型
    5.4 數(shù)據(jù)來源
    5.5 實(shí)證分析
        5.5.1 股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)價(jià)值
        5.5.2 董事會(huì)與企業(yè)價(jià)值
        5.5.3 監(jiān)事會(huì)與企業(yè)價(jià)值
        5.5.4 經(jīng)理層與企業(yè)價(jià)值
    5.6 本章小結(jié)
第6章 油氣企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值實(shí)證分析
    6.1 研究假設(shè)
    6.2 研究變量
        6.2.1 社會(huì)責(zé)任變量
        6.2.2 企業(yè)價(jià)值變量
        6.2.3 相關(guān)控制變量
    6.3 模型構(gòu)建
        6.3.1 平穩(wěn)性檢驗(yàn)
        6.3.2 構(gòu)建線性模型
    6.4 實(shí)證分析
    6.5 本章小結(jié)
第7章 油氣企業(yè)公司治理與社會(huì)責(zé)任耦合的企業(yè)價(jià)值實(shí)證分析
    7.1 研究假設(shè)
    7.2 研究變量
        7.2.1 公司治理變量
        7.2.2 社會(huì)責(zé)任變量
        7.2.3 企業(yè)價(jià)值變量
    7.3 模型構(gòu)建
    7.4 實(shí)證分析
        7.4.1 實(shí)證檢驗(yàn)分析
        7.4.2 結(jié)構(gòu)方程的修正
    7.5 實(shí)證結(jié)果
        7.5.1 公司治理對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響
        7.5.2 社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響
        7.5.3 耦合作用對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響
    7.6 本章小結(jié)
第8章 油氣企業(yè)價(jià)值的提升策略
    8.1 強(qiáng)化公司治理提升油氣企業(yè)價(jià)值
        8.1.1 合理優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)
        8.1.2 適度優(yōu)化董事會(huì)結(jié)構(gòu)
        8.1.3 合理調(diào)整監(jiān)事會(huì)規(guī)模
        8.1.4 適度增加高管持股比例
    8.2 履行社會(huì)責(zé)任培育油氣企業(yè)價(jià)值
        8.2.1 積極履行社會(huì)責(zé)任
        8.2.2 及時(shí)繳納企業(yè)稅費(fèi)
        8.2.3 提高員工薪酬待遇
        8.2.4 提高資本保值增值能力
        8.2.5 增強(qiáng)短期償債能力
        8.2.6 提高顧客忠誠(chéng)度
        8.2.7 利用商業(yè)信用融資
        8.2.8 踐行綠色低碳戰(zhàn)略
    8.3 加強(qiáng)疊加耦合優(yōu)化油氣企業(yè)價(jià)值
        8.3.1 股權(quán)結(jié)構(gòu)嵌入社會(huì)責(zé)任
        8.3.2 董事會(huì)結(jié)構(gòu)嵌入社會(huì)責(zé)任
        8.3.3 監(jiān)事會(huì)結(jié)構(gòu)嵌入社會(huì)責(zé)任
        8.3.4 經(jīng)理層激勵(lì)嵌入社會(huì)責(zé)任
    8.4 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附表Ⅰ 油氣企業(yè)樣本表
附表Ⅱ 油氣企業(yè)部分?jǐn)?shù)據(jù)簡(jiǎn)表
附表Ⅲ 油氣企業(yè)社會(huì)責(zé)任指數(shù)簡(jiǎn)表
發(fā)表論文等成果目錄
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]環(huán)境規(guī)制對(duì)煤炭企業(yè)生態(tài)投資的影響——基于面板數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J]. 信春華,趙金煜,蔡國(guó)艷.  干旱區(qū)資源與環(huán)境. 2018(03)
[2]環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)環(huán)保投資的影響——基于重污染行業(yè)的面板數(shù)據(jù)研究[J]. 謝智慧,孫養(yǎng)學(xué),王雅楠.  干旱區(qū)資源與環(huán)境. 2018(03)
[3]風(fēng)險(xiǎn)投資參與下創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化[J]. 謝赤,左靜.  財(cái)會(huì)月刊. 2017(35)
[4]CEO關(guān)聯(lián)、內(nèi)部治理與企業(yè)績(jī)效[J]. 李小玉,薛有志,周杰.  管理科學(xué). 2017(05)
[5]文化產(chǎn)業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)價(jià)值影響的實(shí)證分析[J]. 崔婷凱,楊大志.  國(guó)際商務(wù)財(cái)會(huì). 2017(09)
[6]新三板掛牌金融企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)價(jià)值關(guān)系研究[J]. 成學(xué)真,張?jiān)?  上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院學(xué)報(bào). 2017(03)
[7]異質(zhì)股東對(duì)國(guó)企雙重任務(wù)的偏好選擇——董事會(huì)功能偏好的中介[J]. 劉新民,于文成,王壘.  山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2017(08)
[8]政治關(guān)聯(lián)視角下上市銀行社會(huì)責(zé)任履行效應(yīng)研究[J]. 章維慧,黃洪斌,張同建,孔春麗.  財(cái)會(huì)月刊. 2017(12)
[9]高管薪酬、社會(huì)責(zé)任和企業(yè)績(jī)效相關(guān)性研究——來自房地產(chǎn)行業(yè)的數(shù)據(jù)[J]. 張靜.  蘭州大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2017(02)
[10]董事會(huì)特征對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響研究[J]. 買生,楊一蘇.  財(cái)會(huì)通訊. 2017(06)

碩士論文
[1]公司治理、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與權(quán)益資本成本[D]. 李楊.南華大學(xué) 2016
[2]企業(yè)社會(huì)責(zé)任、公司治理與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系研究[D]. 易木鐸.鄭州大學(xué) 2015
[3]公司治理、現(xiàn)金持有與企業(yè)價(jià)值[D]. 朱云海.浙江師范大學(xué) 2015
[4]石化行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究[D]. 張麗彬.天津商業(yè)大學(xué) 2014
[5]企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值相關(guān)性研究[D]. 鄧洪丞.燕山大學(xué) 2013
[6]煤炭上市公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)社會(huì)責(zé)任影響研究[D]. 原露露.山西財(cái)經(jīng)大學(xué) 2013
[7]重污染行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任、公司治理和企業(yè)價(jià)值[D]. 孫敏.華南理工大學(xué) 2012
[8]煤炭上市公司治理結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效關(guān)聯(lián)性研究[D]. 郭慧芳.山西財(cái)經(jīng)大學(xué) 2011



本文編號(hào)：3711255