本文關(guān)鍵詞：基于績(jī)效棱柱法的S公司資產(chǎn)重組績(jī)效研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多元化、企業(yè)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜化,加強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力、提高企業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力變成了管理者的首要任務(wù)�？�(jī)效評(píng)價(jià)是判定企業(yè)綜合實(shí)力的主要依據(jù)、是企業(yè)自我監(jiān)督的重要手段,也是企業(yè)管理制度的重要組成部分。在進(jìn)行績(jī)效分析時(shí),越來越多的管理者將關(guān)注的視角放在了更多的利益相關(guān)者身上,即除股東以外的利益相關(guān)者為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況帶來的影響。因此,綜合的分析企業(yè)績(jī)效離不開各利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)的影響。企業(yè)常用的績(jī)效分析方法通常將指標(biāo)的采集重點(diǎn)放在股東、財(cái)務(wù)指標(biāo)及短期利益上,忽略了如職員和客戶等其他利益相關(guān)者、非財(cái)務(wù)指標(biāo)以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略,因此對(duì)企業(yè)績(jī)效的分析是不夠全面的�？�(jī)效棱柱法是在平衡計(jì)分卡的基礎(chǔ)上更新的一種指標(biāo)更加完善的績(jī)效分析方法�？�(jī)效棱柱法分別選取了股東、職員、客戶等多個(gè)利益相關(guān)者的視角對(duì)企業(yè)的績(jī)效進(jìn)行分析,在具體分析過程中將財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)合,完善了以往方法中由于主觀判斷產(chǎn)生的漏洞。本文將績(jī)效棱柱法應(yīng)用在化工企業(yè)S公司中,針對(duì)該公司在2014年末發(fā)生的資產(chǎn)重組對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響進(jìn)行研究。首先構(gòu)建了以S公司為背景的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)框架,分別選取了股東、職員、客戶及政府四個(gè)利益相關(guān)者作為研究主體。隨后以重組前后一年的時(shí)間為限,結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)分析及采樣調(diào)查的結(jié)果反饋,深入研究了影響重組效果的種種因素。最后通過對(duì)研究結(jié)果的進(jìn)一步分析,分別從各個(gè)利益相關(guān)者角度說明,用績(jī)效棱柱法對(duì)化工企業(yè)資產(chǎn)重組績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)注意企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的選擇、企業(yè)相關(guān)制度建設(shè)和企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露等,以保證該種方法的應(yīng)用效果。
【關(guān)鍵詞】：績(jī)效棱柱法 資產(chǎn)重組 績(jī)效分析
【學(xué)位授予單位】：黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F406.7;F426.72
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 第一章 緒論7-13
• 1.1 研究背景7
• 1.2 研究的目的和意義7-8
• 1.2.1 研究的目的7-8
• 1.2.2 研究的意義8
• 1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀8-11
• 1.3.1 國外研究現(xiàn)狀8-10
• 1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀10-11
• 1.4 主要研究?jī)?nèi)容及方法11-12
• 1.4.1 研究?jī)?nèi)容11
• 1.4.2 研究方法11-12
• 1.5 技術(shù)路線12-13
• 第二章 相關(guān)概念界定及研究基礎(chǔ)13-17
• 2.1 相關(guān)概念13-15
• 2.1.1 資產(chǎn)重組與資產(chǎn)重組績(jī)效13-14
• 2.1.2 績(jī)效棱柱法14-15
• 2.2 理論基礎(chǔ)15-17
• 2.2.1 委托代理理論15
• 2.2.2 代理成本理論15-16
• 2.2.3 權(quán)變理論16-17
• 第三章 S公司資產(chǎn)重組進(jìn)程與內(nèi)容17-21
• 3.1 S公司的基本概況17
• 3.2 S公司資產(chǎn)重組進(jìn)程17-18
• 3.3 S公司資產(chǎn)重組的內(nèi)容18-20
• 3.4 本章小結(jié)20-21
• 第四章 S公司資產(chǎn)重組績(jī)效評(píng)價(jià)21-45
• 4.1 S公司重組后績(jī)效目標(biāo)21
• 4.2 資產(chǎn)重組績(jī)效評(píng)價(jià)的常用方法及選擇21-23
• 4.2.1 資產(chǎn)重組績(jī)效評(píng)價(jià)的常用方法21-22
• 4.2.2 資產(chǎn)重組績(jī)效評(píng)價(jià)的方法選擇22-23
• 4.3 S公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建23-26
• 4.4 績(jī)效棱柱法在S公司中應(yīng)用26-44
• 4.4.1 股東和債權(quán)人角度評(píng)價(jià)26-31
• 4.4.2 職員角度評(píng)價(jià)31-36
• 4.4.3 政府角度評(píng)價(jià)36-41
• 4.4.4 客戶角度評(píng)價(jià)41-44
• 4.5 本章小結(jié)44-45
• 第五章 S公司資產(chǎn)重組成果及啟示45-49
• 5.1 S公司資產(chǎn)重組成果45-46
• 5.2 對(duì)其他化工企業(yè)資產(chǎn)重組的啟示46-47
• 5.2.1 股東和債權(quán)人角度的啟示46
• 5.2.2 員工角度的啟示46
• 5.2.3 政府角度的啟示46-47
• 5.2.4 客戶角度的啟示47
• 5.3 本章小結(jié)47-49
• 第六章 研究結(jié)論及不足49-51
• 6.1 研究結(jié)論49-50
• 6.2 研究不足50-51
• 參考文獻(xiàn)51-55
• 致謝55-57
• 作者簡(jiǎn)介57

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：369173