發(fā)布時間：2021-12-18 09:22

　　本文的研究按照提出和界定問題—規(guī)范和分析問題—研究和解決問題的思路,借鑒信息技術（IT）能力的相關研究,首先界定了互聯(lián)網(wǎng)能力這一全新概念,以互聯(lián)網(wǎng)能力與競爭優(yōu)勢驅動的視角來研究動態(tài)環(huán)境下傳統(tǒng)制造企業(yè)的戰(zhàn)略轉型問題,以揭示動態(tài)環(huán)境下企業(yè)戰(zhàn)略轉型的內(nèi)在機理,并以傳統(tǒng)制造企業(yè)作為研究對象,用實證研究的方法探求互聯(lián)網(wǎng)能力與企業(yè)戰(zhàn)略轉型二者之間的關系,以建立一個能用于指導傳統(tǒng)制造企業(yè)進行互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略轉型的理論模型,并將理論成果用于指導現(xiàn)實中我國傳統(tǒng)制造企業(yè)的戰(zhàn)略轉型,尋找一條較好地實現(xiàn)我國傳統(tǒng)制造企業(yè)戰(zhàn)略轉型的變革之路。研究的主要內(nèi)容和相關結論如下:（1）探討了傳統(tǒng)制造企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略轉型的動因、目的和內(nèi)容。深入研究了互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)戰(zhàn)略轉型的影響,從內(nèi)部因素和外部因素兩個方面探討企業(yè)戰(zhàn)略轉型的動因。并提出互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略轉型的目的是通過提升互聯(lián)網(wǎng)能力來獲得新的競爭優(yōu)勢,表述為:促進顧客互動能力,提高迭代創(chuàng)新能力,增強組織學習能力和完善資源管理能力,并以此四個層面的互聯(lián)網(wǎng)能力提升為基礎,最終獲取戰(zhàn)略轉型后的新競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略轉型。（2）構建了傳統(tǒng)制造企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)能力的測度體系。界定了企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)能力的概念... 

【文章來源】：武漢理工大學湖北省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：172 頁

【學位級別】：博士

【部分圖文】：

戰(zhàn)略對應模型

全文邏輯圖

技術路線圖

【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
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碩士論文
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[3]信息技術、動態(tài)能力對物流企業(yè)戰(zhàn)略轉型的影響[D]. 金超帆.浙江工業(yè)大學 2014
[4]大數(shù)據(jù)對H公司科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的影響[D]. 蘇紅.中國海洋大學 2014
[5]面向眾包的敏捷虛擬組織結構設計研究[D]. 呂國棟.國防科學技術大學 2014
[6]信息技術對企業(yè)組織變革的作用機理研究[D]. 陳群.北京交通大學 2014
[7]我國制造業(yè)大型國有企業(yè)文化建設研究[D]. 周璐.哈爾濱理工大學 2014
[8]引入非財務指標的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)價值評估研究[D]. 羅淇.山東大學 2013
[9]中小企業(yè)技術創(chuàng)新管理平臺的設計與實現(xiàn)[D]. 黃維克.復旦大學 2012
[10]企業(yè)IT能力與技術創(chuàng)新績效關系研究[D]. 袁永明.浙江理工大學 2012



本文編號：3542101