本文關(guān)鍵詞：建筑業(yè)人工成本上漲趨勢及應(yīng)對策略研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：建筑業(yè)勞務(wù)用工量大,是典型的勞動密集型行業(yè),但是,近年來,人工成本持續(xù)不斷地上漲,給勞動密集型的建筑業(yè)帶來了挑戰(zhàn)。為此,本文以建筑業(yè)人工成本上漲為切入點,對建筑業(yè)人工成本的上漲狀況及其影響、上漲原因、上漲趨勢,以及人工成本上漲形勢下建筑業(yè)的發(fā)展策略進行研究,以期為建筑業(yè)走出人工成本困境提供參考。本文首先分析了我國建筑業(yè)人工成本的發(fā)展?fàn)顩r,得出建筑業(yè)城鎮(zhèn)在崗職工工資處于全社會各行業(yè)城鎮(zhèn)在崗職工工資中的較低水平,建筑業(yè)一線農(nóng)民工工資處于各行業(yè)農(nóng)民工工資中的較高水平,但是,無論是建筑業(yè)城鎮(zhèn)在崗職工,還是建筑業(yè)一線農(nóng)民工,他們的工資都在持續(xù)不斷的上漲。接著,分析了人工成本上漲對建筑業(yè)的影響,其有利影響主要有推動建筑業(yè)勞務(wù)用工改革和促進建筑業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變；不利影響主要有壓縮建筑企業(yè)的利潤空間,助推建筑產(chǎn)品價格上漲,降低建筑企業(yè)的競爭力和阻礙建筑企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展等。然后,通過綜合運用文獻研究和專家訪談法,從宏觀經(jīng)濟、國家政策、建筑行業(yè)發(fā)展、勞動力自身等四個方面確定了10個影響我國建筑業(yè)人工成本上漲的主要因素,并應(yīng)用結(jié)構(gòu)方程模型對影響因素對建筑業(yè)人工成本上漲的影響機制進行分析,得出勞動力自身因素對建筑業(yè)人工成本上漲的作用效果最大,其次是國家政策因素,建筑行業(yè)發(fā)展因素和宏觀經(jīng)濟因素。接下來,以中國建設(shè)工程造價信息網(wǎng)上全國30余座省會城市18個建筑工種連續(xù)24個季度的平均日工資為樣本數(shù)據(jù),構(gòu)建了建筑業(yè)人工成本上漲的回歸分析預(yù)測模型,并對未來我國建筑業(yè)的人工成本進行預(yù)測。最后,從政府和企業(yè)兩個方面提出了人工成本上漲形勢下建筑業(yè)的發(fā)展策略。其中,政府方面應(yīng)深化用工制度改革,促進勞務(wù)市場競爭；建立職業(yè)技能和安全教育培訓(xùn)體系,提高從業(yè)人員素質(zhì)；健全建筑業(yè)保障體系,增強行業(yè)對勞動力的吸引力；推行新型建筑工業(yè)化,降低行業(yè)對勞動力的需求。企業(yè)方面應(yīng)提高人工成本意識,加強人工成本管理；建立穩(wěn)定的勞務(wù)關(guān)系,減少用工搜尋成本；加強對工人的培訓(xùn),提高工人素質(zhì)；提升機械化和工業(yè)化水平,提高勞動生產(chǎn)率；改善施工組織管理,提高施工生產(chǎn)效率。
【關(guān)鍵詞】：建筑業(yè) 人工成本上漲 影響因素 結(jié)構(gòu)方程模型 回歸分析
【學(xué)位授予單位】：北京交通大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F406.72;F426.92
【目錄】：

• 致謝5-6
• 摘要6-7
• ABSTRACT7-12
• 第1章 緒論12-20
• 1.1 研究背景及意義12-14
• 1.1.1 研究背景12-13
• 1.1.2 研究意義13-14
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀14-17
• 1.2.1 國外研究現(xiàn)狀14-15
• 1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀15-17
• 1.3 研究內(nèi)容及方法結(jié)構(gòu)17-20
• 1.3.1 研究內(nèi)容17-18
• 1.3.2 研究方法18
• 1.3.3 論文結(jié)構(gòu)18-20
• 第2章 建筑業(yè)人工成本上漲狀況及其影響20-34
• 2.1 人工成本構(gòu)成及占比20-24
• 2.1.1 人工成本的構(gòu)成20-23
• 2.1.2 人工費占建筑安裝工程費的比重23-24
• 2.2 建筑業(yè)人工成本發(fā)展?fàn)顩r24-29
• 2.2.1 建筑業(yè)城鎮(zhèn)職工工資發(fā)展?fàn)顩r24-26
• 2.2.2 建筑業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)展?fàn)顩r26-29
• 2.3 人工成本上漲對建筑業(yè)的影響29-33
• 2.3.1 有利影響30-31
• 2.3.2 不利影響31-33
• 2.4 本章小結(jié)33-34
• 第3章 建筑業(yè)人工成本上漲影響因素分析34-56
• 3.1 影響因素的識別34-43
• 3.1.1 宏觀經(jīng)濟因素36-37
• 3.1.2 國家政策因素37-41
• 3.1.3 建筑行業(yè)發(fā)展因素41-42
• 3.1.4 勞動力自身因素42-43
• 3.2 影響因素的實證分析43-54
• 3.2.1 結(jié)構(gòu)方程模型的構(gòu)建43-46
• 3.2.2 數(shù)據(jù)收集及預(yù)處理46-49
• 3.2.3 模型檢驗與修正49-52
• 3.2.4 路徑分析52-54
• 3.3 本章小結(jié)54-56
• 第4章 建筑業(yè)人工成本上漲趨勢分析56-80
• 4.1 數(shù)據(jù)收集與處理56-57
• 4.1.1 數(shù)據(jù)收集56
• 4.1.2 數(shù)據(jù)處理56-57
• 4.2 預(yù)測模型的選擇與建立57-62
• 4.2.1 預(yù)測模型的選擇57-59
• 4.2.2 預(yù)測模型的建立59-62
• 4.3 預(yù)測結(jié)果與分析62-78
• 4.3.1 預(yù)測結(jié)果62-76
• 4.3.2 結(jié)果分析76-78
• 4.4 本章小結(jié)78-80
• 第5章 應(yīng)對建筑業(yè)人工成本上漲的策略80-90
• 5.1 政府方面80-84
• 5.1.1 深化用工制度改革,促進勞務(wù)市場競爭80-81
• 5.1.2 建立職業(yè)技能和安全教育培訓(xùn)體系,提高從業(yè)人員素質(zhì)81-82
• 5.1.3 健全建筑業(yè)保障體系,增強行業(yè)對勞動力的吸引力82-83
• 5.1.4 推行新型建筑工業(yè)化,降低行業(yè)對勞動力的需求83-84
• 5.2 建筑企業(yè)方面84-88
• 5.2.1 提高人工成本意識,加強人工成本管理84
• 5.2.2 建立穩(wěn)定勞務(wù)關(guān)系,減少用工搜尋成本84-85
• 5.2.3 加強工人培訓(xùn),提高工人素質(zhì)85-86
• 5.2.4 提升機械化和工業(yè)化水平,提高勞動生產(chǎn)率86-87
• 5.2.5 改善施工組織管理,提高施工生產(chǎn)效率87-88
• 5.3 本章小結(jié)88-90
• 第6章 結(jié)論與展望90-92
• 6.1 結(jié)論90-91
• 6.2 展望91-92
• 參考文獻92-96
• 附錄96-101
• 學(xué)位論文數(shù)據(jù)集101

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