根據(jù)科學(xué)性與合理性、客觀性與可行性相結(jié)合的原則，本文創(chuàng)建了工業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，運(yùn)用因子分析方法建立了表征企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的經(jīng)營(yíng)能力、效益能力和成長(zhǎng)能力因子得分模型。通過計(jì)算每個(gè)企業(yè)不同年度的生存能力因子得分、成長(zhǎng)能力因子得分和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力因子綜合得分，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)弱程度的總體評(píng)價(jià)和橫向排序。同時(shí)，按每個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力因子得分對(duì)時(shí)間的動(dòng)態(tài)變化規(guī)律，本文創(chuàng)建了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展度指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的科學(xué)評(píng)價(jià)。最后，根據(jù)美國(guó)波士頓咨詢公司(BCG)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)途徑的數(shù)量矩陣圖的原理，本文創(chuàng)建了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力——企業(yè)可持續(xù)發(fā)展度矩陣圖分析法。在對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和所處環(huán)境分析的基礎(chǔ)上，為每個(gè)企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)了切實(shí)可行的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。論文以錦州市十個(gè)工業(yè)企業(yè)近十年的歷史數(shù)據(jù)為樣本，經(jīng)分析研究得出如下結(jié)論： (1)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力既取決于企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力、效益能力和成長(zhǎng)能力的大小，更取決于他們的整合程度； (2)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的因子綜合得分評(píng)價(jià)結(jié)果與歐氏最小距離聚類分析法具有一致性結(jié)論，說明運(yùn)用因子分析模型來評(píng)價(jià)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有很強(qiáng)的可靠性和有效性： (3)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展度的評(píng)價(jià)結(jié)果與企業(yè)生存能力——成長(zhǎng)能力相關(guān)圖分析法、時(shí)間——競(jìng)爭(zhēng)能力動(dòng)態(tài)圖分析法的評(píng)價(jià)結(jié)果具有一致性結(jié)論： (4)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力——可持續(xù)發(fā)展度矩陣分析圖的創(chuàng)建和應(yīng)用進(jìn)一步增強(qiáng)了美國(guó)波士頓咨詢公司(BCG)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)途徑的數(shù)量矩陣圖的實(shí)用性和可操作性。
【學(xué)位單位】：遼寧工程技術(shù)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位年份】：2002
【中圖分類】：F406
【文章目錄】：
1 緒論
    1.1 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問題的提出
    1.2 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的特征與作用
    1.3 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的特點(diǎn)
    1.4 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)定方法的研究現(xiàn)狀
    1.5 對(duì)目前企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)定方法的評(píng)價(jià)
    1.6 本文研究?jī)?nèi)容與方法
    1.7 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究的科學(xué)意義及創(chuàng)新特色
    1.8 本章小結(jié)
2 工業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立
    2.1 建立工業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的原則
    2.2 建立工業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的依據(jù)
    2.3 工業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立
    2.4 本章小結(jié)
3 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)的計(jì)算
    3.1 企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力指標(biāo)的計(jì)算
    3.2 企業(yè)效益能力指標(biāo)的計(jì)算
    3.3 企業(yè)成長(zhǎng)能力指標(biāo)的計(jì)算
    3.4 本章小結(jié)
4 工業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)與分析
    4.1 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)的原理與方法
    4.2 企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力評(píng)價(jià)的實(shí)例分析
    4.3 企業(yè)效益能力評(píng)價(jià)的實(shí)例分析
    4.4 企業(yè)成長(zhǎng)能力評(píng)價(jià)的實(shí)例分析
    4.5 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)的實(shí)例分析
    4.6 提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的方法與措施
    4.7 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)結(jié)果的檢驗(yàn)
    4.8 本章小結(jié)
5 工業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的分析與評(píng)價(jià)
    5.1 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的特征
    5.2 影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的因素
    5.3 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的形式與特點(diǎn)
    5.4 可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)體系的研究情況
    5.5 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)圖分析與評(píng)價(jià)
    5.6 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)態(tài)圖分析與評(píng)價(jià)
    5.7 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展度的分析與評(píng)價(jià)
    5.8 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力得分與可持續(xù)發(fā)展度的對(duì)比分析
    5.9 本章小結(jié)
6 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定與選擇
    6.1 制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的方法與原理
    6.2 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定方法的實(shí)例分析
    6.3 本章小結(jié)
7 結(jié)語(yǔ)
    7.1 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)與可持續(xù)發(fā)展研究的結(jié)論
    7.2 本文研究的實(shí)用價(jià)值
    7.3 本文研究過程中的幾點(diǎn)創(chuàng)新與待研究問題
    7.4 結(jié)束語(yǔ)
8 致謝
9 作者簡(jiǎn)介
10 博士研究生學(xué)習(xí)期間的主要成就
    10.1 論文與著作完成情況
    10.2 科研工作情況
    10.3 主要工作成績(jī)
11 參考文獻(xiàn)
12 附錄
    附錄1
    附錄2
    附錄3
    附錄4

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前9條

1 尹子民,余佳群,初明暢;企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與可持續(xù)發(fā)展評(píng)價(jià)方法的研究[J];北京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào);2003年01期

2 王滿;;企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)方法的比較與選擇[J];產(chǎn)業(yè)與科技論壇;2008年05期

3 尹子民,宜茂生;企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定方法研究與應(yīng)用[J];遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報(bào);2004年01期

4 尹子民;初明暢;;企業(yè)總產(chǎn)值的組合預(yù)測(cè)方法與應(yīng)用[J];遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報(bào);2007年04期

5 李夢(mèng)覺;;打造中國(guó)企業(yè)的綠色競(jìng)爭(zhēng)力[J];環(huán)境保護(hù);2008年08期

6 尹子民;工業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)方法的研究與應(yīng)用[J];遼寧工學(xué)院學(xué)報(bào);2003年02期

7 張鶴;;因子分析法在企業(yè)財(cái)務(wù)綜合能力分析中的應(yīng)用[J];遼寧師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2010年05期

8 張偉群;;淺論城市競(jìng)爭(zhēng)力與可持續(xù)發(fā)展[J];商場(chǎng)現(xiàn)代化;2011年03期

9 尹子民,余佳群,劉振安;企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力評(píng)價(jià)方法的探討[J];山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào);2003年01期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前4條

1 易靜蓉;制造系統(tǒng)協(xié)調(diào)度綜合評(píng)價(jià)與調(diào)控方法研究[D];華南理工大學(xué);2011年

2 于忠軍;企業(yè)孵化器的可持續(xù)發(fā)展研究[D];山東科技大學(xué);2005年

3 范韶剛;采煤技術(shù)創(chuàng)新對(duì)井工開采煤礦企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升作用研究[D];煤炭科學(xué)研究總院;2007年

4 湯學(xué)俊;企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)研究[D];南京航空航天大學(xué);2006年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前9條

1 席巍林;江西巨創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)研究[D];南昌大學(xué);2010年

2 劉燕;創(chuàng)業(yè)板上市公司競(jìng)爭(zhēng)力特征分析[D];湖北工業(yè)大學(xué);2011年

3 陳國(guó)華;某電子消費(fèi)品項(xiàng)目的卓越績(jī)效后評(píng)價(jià)[D];華南理工大學(xué);2011年

4 戚東梅;民營(yíng)企業(yè)的可持續(xù)成長(zhǎng)——基于競(jìng)爭(zhēng)力演化的研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2004年

5 曾麗娟;制造戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)先權(quán)的柔性選擇[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2006年

6 馬躍;合肥市熱力公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];合肥工業(yè)大學(xué);2007年

7 付鐵錚;中央企業(yè)海外并購(gòu)與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估[D];北京交通大學(xué);2008年

8 吳麗瑩;基于創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的江蘇民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究[D];南京財(cái)經(jīng)大學(xué);2008年

9 高天;制造企業(yè)運(yùn)營(yíng)采樣離散控制研究[D];天津理工大學(xué);2012年

本文編號(hào)：2864199