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先進(jìn)制造企業(yè)動(dòng)態(tài)核心能力演化研究

發(fā)布時(shí)間:2020-09-25 19:42
   我國(guó)雖然是制造業(yè)大國(guó),但并非制造業(yè)強(qiáng)國(guó)。全球化經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的巨變、競(jìng)爭(zhēng)的加劇、能源環(huán)境的制約以及勞動(dòng)力成本低下等趨勢(shì)都是制約我國(guó)制造業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。而全球戰(zhàn)略咨詢(xún)公司羅蘭·貝格以及全球商業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)Alix Partners的研究報(bào)告表明中國(guó)制造業(yè)的低成本優(yōu)勢(shì)將不復(fù)存在,一些跨國(guó)公司正重新考慮在中國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略。中國(guó)2013—2015年將面臨來(lái)自發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家的“雙向擠壓”。因此,作為制造業(yè)行業(yè)發(fā)展主體和強(qiáng)大支撐的先進(jìn)制造企業(yè)必須尋求一種更為有效的突破瓶頸的方式,以求先進(jìn)制造企業(yè)不受核心能力剛性的束縛,形成能夠適應(yīng)國(guó)際環(huán)境劇烈變化的動(dòng)態(tài)核心能力。本文在結(jié)合演化經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和動(dòng)態(tài)核心能力理論的基礎(chǔ)上,從先進(jìn)制造企業(yè)入手,深入研究我國(guó)先進(jìn)制造企業(yè)動(dòng)態(tài)核心能力產(chǎn)生和演化的方式和規(guī)律,尋求我國(guó)先進(jìn)制造企業(yè)保持可持續(xù)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有效途徑,對(duì)促進(jìn)我國(guó)制造業(yè)行業(yè)提升現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),加快轉(zhuǎn)型升級(jí),提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和理論意義。 第一,本文在先進(jìn)制造業(yè)、演化經(jīng)濟(jì)學(xué)和動(dòng)態(tài)核心能力的國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,界定了先進(jìn)制造業(yè)的概念;先進(jìn)制造企業(yè)的基本內(nèi)涵和特征;先進(jìn)制造企業(yè)動(dòng)態(tài)核心能力內(nèi)涵和本質(zhì)屬性;然后,分析了先進(jìn)制造企業(yè)動(dòng)態(tài)核心能力演化的四個(gè)條件,主要包括開(kāi)放性、非平衡性、漲落現(xiàn)象和非線(xiàn)性。 第二,在確定先進(jìn)制造企業(yè)動(dòng)態(tài)核心能力演化基本單位的基礎(chǔ)上,首先對(duì)企業(yè)演化進(jìn)行了慣例詮釋?zhuān)U述企業(yè)演化慣例的本質(zhì),主要包括企業(yè)演化的記憶、技巧和行事規(guī)則、目標(biāo)等三方面內(nèi)容;其次,對(duì)先進(jìn)制造企業(yè)動(dòng)態(tài)核心能力的演化慣例進(jìn)行描述,解釋了動(dòng)態(tài)核心能力演化慣例的內(nèi)涵和構(gòu)成要素以及演化慣例與動(dòng)態(tài)核心能力因子的關(guān)聯(lián)關(guān)系;最后,確定了先進(jìn)制造企業(yè)動(dòng)態(tài)核心能力演化的基本單位——?jiǎng)討B(tài)核心能力因子,并分析了動(dòng)態(tài)核心能力因子的構(gòu)成及其協(xié)同效應(yīng);以動(dòng)態(tài)核心能力因子為橋梁和紐帶構(gòu)建了先進(jìn)制造企業(yè)動(dòng)態(tài)核心能力的演化分析框架。 第三,分別利用遺傳演化博弈模型、適應(yīng)度景觀(guān)與NK模型、馬爾科夫鏈和加權(quán)熵模型等數(shù)理模型對(duì)先進(jìn)制造企業(yè)動(dòng)態(tài)核心能力演化的四種形式,即:遺傳演化、適應(yīng)性學(xué)習(xí)演化、搜尋演化、分岔與突變演化進(jìn)行了深入的分析及模型構(gòu)建,有針對(duì)性地分析演化結(jié)果并總結(jié)演化規(guī)律。 第四,識(shí)別出先進(jìn)制造企業(yè)動(dòng)態(tài)核心能力演化路徑形成的動(dòng)力影響因素并分析了各影響因素之間的關(guān)系,通過(guò)設(shè)計(jì)和發(fā)放問(wèn)卷,運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法對(duì)先進(jìn)制造企業(yè)動(dòng)態(tài)核心能力演化路徑形成的動(dòng)力影響因素進(jìn)行驗(yàn)證;在此基礎(chǔ)上,借鑒生物演化的特征以及企業(yè)的生命周期理論,對(duì)先進(jìn)制造企業(yè)動(dòng)態(tài)核心能力的演化階段進(jìn)行了分析并確定了演化路徑。 第五,研究先進(jìn)制造企業(yè)動(dòng)態(tài)核心能力有序演化的保障措施。首先從建立開(kāi)放系統(tǒng)環(huán)境、拓寬資源占有寬度、制定有效戰(zhàn)略規(guī)劃三個(gè)方面,構(gòu)建了先進(jìn)制造企業(yè)動(dòng)態(tài)核心能力有序演化的基礎(chǔ)體系;其次,從推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新擴(kuò)散、優(yōu)化企業(yè)學(xué)習(xí)環(huán)境三個(gè)方面,構(gòu)建了先進(jìn)制造企業(yè)動(dòng)態(tài)核心能力有序演化的引導(dǎo)體系;最后,從創(chuàng)建信息共享平臺(tái)、升級(jí)技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)和完善金融服務(wù)政策三個(gè)方面,構(gòu)建了先進(jìn)制造企業(yè)動(dòng)態(tài)核心能力有序演化的支撐體系。
【學(xué)位單位】:哈爾濱工程大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【學(xué)位年份】:2013
【中圖分類(lèi)】:F424
【部分圖文】:

先進(jìn)制造企業(yè),動(dòng)態(tài)核心能力


心能力的內(nèi)涵理論,一般來(lái)說(shuō)企業(yè)的核心業(yè)進(jìn)入各種相關(guān)市場(chǎng)環(huán)境和說(shuō),它的核心能力也具備上是先進(jìn)制造企業(yè)立足于激烈市型代表,其更要與時(shí)俱進(jìn)且造企業(yè)核心能力所具有的四性。這里的強(qiáng)時(shí)效性是指:迅速捕捉這種變化,并給出間內(nèi)形成具有動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的

基本概念


甚至使新物種誕生或原物種滅絕。生物學(xué)關(guān)于演化的解釋注重表達(dá)適應(yīng)環(huán)境及其變化過(guò)程中的演化結(jié)果,對(duì)于生物物種的演化過(guò)程,法國(guó)博物學(xué)家在 1809 年發(fā)表的《動(dòng)物哲學(xué)》一書(shū)中,系統(tǒng)地闡述了他的進(jìn)化理論,即拉馬克他提出了“用進(jìn)廢退”與“獲得性遺傳”兩個(gè)法則,并認(rèn)為這兩個(gè)法則既是生物異的原因,又是其適應(yīng)環(huán)境的過(guò)程。英國(guó)動(dòng)植物學(xué)家達(dá)爾文則認(rèn)為生物種群之間的自然環(huán)境中會(huì)發(fā)生生存爭(zhēng)斗,通過(guò)自然選擇的力量改變生物組織結(jié)構(gòu)和功能而化過(guò)程[70-72]。根據(jù)廣義演化理論,可以將企業(yè)演化認(rèn)為是企業(yè)在適應(yīng)外部環(huán)境的過(guò)程中為蓄積力和維持可持續(xù)發(fā)展而產(chǎn)生的一系列變化過(guò)程和獲得的結(jié)果。企業(yè)演化包含兩個(gè)意思:首先,企業(yè)演化具有時(shí)間性,演化時(shí)間性主要表現(xiàn)為企業(yè)在生存和發(fā)展的具有萌芽、成長(zhǎng)、成熟、衰退、再造的生命周期特性;其次,企業(yè)演化具有復(fù)雜演化內(nèi)容包括企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)的運(yùn)營(yíng)規(guī)律、企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、企業(yè)的管理及企業(yè)文化等轉(zhuǎn)變。

慣例,企業(yè),默會(huì)性,生物基因


例”是研究企業(yè)演化的基本分析單位,是演化也逐漸成為學(xué)者關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題[73],具爾文提出的“選擇——遺傳——變異”演化展的基本單位——基因。類(lèi)比生物基因,企適應(yīng)性學(xué)習(xí)可以發(fā)生遺傳。此外,企業(yè)慣例部的改變而發(fā)生變異,企業(yè)發(fā)生變異的大多作出重大戰(zhàn)略規(guī)劃的調(diào)整,這種變異發(fā)生的化的記憶有機(jī)體成為企業(yè)演化的基因,在企業(yè)演化過(guò)例也是企業(yè)演化的記憶。慣例記載著企業(yè)在質(zhì)表現(xiàn)為默會(huì)性、實(shí)踐性、學(xué)習(xí)性和累積性

【參考文獻(xiàn)】

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1 李放;劉揚(yáng);;面向全球價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的中國(guó)先進(jìn)制造模式動(dòng)態(tài)演進(jìn)與實(shí)證研究[J];北京交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2011年01期

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3 劉爾琦;探討高科技企業(yè)整體式管理模式[J];中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資與高科技;2004年05期

4 尚會(huì)永;;企業(yè)演化的一般理論結(jié)構(gòu)[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究;2007年06期

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8 俞榮建;;基于共同演化范式的代工企業(yè)GVC升級(jí)機(jī)理研究與代工策略啟示——基于二元關(guān)系的視角[J];中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì);2010年02期

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1 韓兵;適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略生態(tài)位演變研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2011年

2 湯臨佳;企業(yè)集群適應(yīng)能力演進(jìn)研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2011年

3 肖高;先進(jìn)制造企業(yè)自主創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)模型及與績(jī)效關(guān)系研究[D];浙江大學(xué);2007年



本文編號(hào):2826983

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