【摘要】：企業(yè)改革的難點(diǎn)是如何改善企業(yè)的經(jīng)營績效,而股份制改造是提高企業(yè)績效的主要路徑之一,本文重點(diǎn)對(duì)股份制改造影響企業(yè)的績效進(jìn)行評(píng)價(jià)。在總結(jié)國內(nèi)外企業(yè)績效評(píng)價(jià)理論與方法的基礎(chǔ)上,建立了一套分析我國國企股份制改革對(duì)企業(yè)績效影響的評(píng)價(jià)體系,具體研究了股份制改造上市行為對(duì)煤炭企業(yè)績效的影響。主要在以下方面進(jìn)行了研究: (1)一般的企業(yè)績效評(píng)價(jià)是對(duì)企業(yè)經(jīng)營結(jié)果進(jìn)行價(jià)值判斷,多屬于靜態(tài)評(píng)價(jià)。本文將企業(yè)績效評(píng)價(jià)和制度變遷相結(jié)合,從企業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的角度,分三個(gè)層次研究制度變遷對(duì)企業(yè)績效的動(dòng)態(tài)影響,是企業(yè)績效評(píng)價(jià)理論的一種新探索。 (2)本文采用理論推導(dǎo)和修正向量自回歸方法,對(duì)股份制導(dǎo)致融資結(jié)構(gòu)變化對(duì)國企績效的影響進(jìn)行分析。新增股權(quán)融資對(duì)國有企業(yè)利潤的影響不明顯,但對(duì)銀行貸款具有一定替代作用,緩解了企業(yè)資金壓力。 (3)除了分析股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)績效的影響外,還對(duì)煤炭企業(yè)股權(quán)和資本結(jié)構(gòu)的變化對(duì)企業(yè)績效的影響進(jìn)行分析。得出結(jié)論為,在充分競爭的市場條件下,股份制通過影響煤炭企業(yè)的股權(quán)和資本結(jié)構(gòu)進(jìn)而改善企業(yè)經(jīng)營績效。 (4)本文采用有無分析和對(duì)比分析的思想,運(yùn)用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析和臨床醫(yī)學(xué)診斷方法,對(duì)煤炭企業(yè)國內(nèi)外、同行業(yè)、企業(yè)本身三個(gè)層次進(jìn)行分析,研究了股份制改造上市過程中煤炭企業(yè)績效的動(dòng)態(tài)變化情況。短期內(nèi)煤炭企業(yè)基本上能保持原有業(yè)績;長期內(nèi)業(yè)績有明顯提高。而資本結(jié)構(gòu)在短期內(nèi)發(fā)生明顯變化,而長期內(nèi)變化較小。 (5)基于利益相關(guān)者和平衡計(jì)分卡的思想,建立動(dòng)態(tài)企業(yè)績效評(píng)價(jià)體系,分析股份制對(duì)兗州煤業(yè)內(nèi)部和外部績效的影響。股份制改造對(duì)兗州煤業(yè)績效有顯著改善作用,同時(shí)也驗(yàn)證了通過國內(nèi)外比較和國內(nèi)同行業(yè)比較的結(jié)果,但仍有要改進(jìn)的余地。
【學(xué)位授予單位】：天津大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2004
【分類號(hào)】：F426.21

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前7條

1 張曉梅;云南煙草工業(yè)企業(yè)對(duì)指標(biāo)體系優(yōu)化研究[D];昆明理工大學(xué);2010年

2 趙寧;煤炭上市公司經(jīng)營績效評(píng)價(jià)研究[D];西安科技大學(xué);2011年

3 王景波;基于平衡計(jì)分卡的煤炭企業(yè)績效評(píng)價(jià)研究[D];山東科技大學(xué);2007年

4 崔榮;基于DEA模型的中國電力上市企業(yè)經(jīng)營績效評(píng)價(jià)與實(shí)證分析[D];西北大學(xué);2008年

5 劉曉瑩;王家山煤礦薪酬體系問題研究[D];西安理工大學(xué);2010年

6 王磊;基于平衡計(jì)分卡的企業(yè)戰(zhàn)略績效評(píng)價(jià)實(shí)證研究[D];華中科技大學(xué);2009年

7 鄧海莉;中國煤炭業(yè)上市公司績效的影響因素分析[D];華中科技大學(xué);2009年

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本文編號(hào)：2637830