【摘要】：在這個科技快速發(fā)展的時代,強化企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主體地位是推動發(fā)展的主要途徑,注重技術(shù)創(chuàng)新能力的提升是現(xiàn)在企業(yè)提高競爭力的必經(jīng)之路,是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟效益提高的決定性因素,是企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的靈魂。電網(wǎng)企業(yè)也要注重技術(shù)創(chuàng)新水平的提高,依靠科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新和進步來解決企業(yè)當前發(fā)展面臨的關(guān)鍵技術(shù)問題,以提高自身的企業(yè)競爭力,對電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行有深遠意義。因此,本文在對國內(nèi)外技術(shù)創(chuàng)新研究情況的梳理基礎(chǔ)上,綜合考慮電網(wǎng)企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境影響,構(gòu)建指標體系,結(jié)合多種綜合評價方法、戰(zhàn)略決策理論和國家電網(wǎng)公司科技項目對電網(wǎng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和決策方案進行研究是一個有意義的課題,主要完成了三方面的研究內(nèi)容。(1)基于技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)理論的研究,結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)的特點,構(gòu)建定性與定量相結(jié)合的混合型電網(wǎng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標體系,分為技術(shù)創(chuàng)新投入能力、技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出能力、技術(shù)創(chuàng)新支撐基礎(chǔ)、技術(shù)創(chuàng)新擴散能力和技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境利用能力5個部分,并依次進行深入研究和評價;并根據(jù)國家電網(wǎng)公司科技項目調(diào)查問卷的結(jié)果,建立了技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略層次分析指標體系,包含4個一級指標和15個二級指標。(2)針對電網(wǎng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價問題,首先應(yīng)用模糊綜合評價方法,提出了電網(wǎng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價的模糊綜合評價模型,在評價過程中具有一定的人為因素和主觀性;然后運用合作博弈與云模型的評價方法,結(jié)合專家對定性指標的語言值評價以及定量指標與定性之間的轉(zhuǎn)換,形成各自云模型,利用合作博弈求得的權(quán)重,得出最后的云模型評價值,并分別在算例中予以應(yīng)用。(3)針對電網(wǎng)企業(yè)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以及上述技術(shù)創(chuàng)新能力的評價,在企業(yè)面臨技術(shù)創(chuàng)新科技發(fā)展的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅等因素之后,構(gòu)建基于SWOT矩陣的科技發(fā)展戰(zhàn)略層次分析指標體系,第一,結(jié)合AHP求權(quán)重與VIKOR方法依據(jù)“群效用的最大化和個體遺憾的最小化”原則生成折衷解的優(yōu)勢,提出基于AHP_VIKOR方法的SWOT矩陣戰(zhàn)略決策模型,該方法考慮到主觀者的偏好,可以更準確的得到最后決策方案;第二,利用突變理論構(gòu)建基于突變理論的戰(zhàn)略決策模型,依據(jù)突變類型、歸一化公式和基本原則,最后也得到了與調(diào)查結(jié)果相一致的戰(zhàn)略決策方案。本文通過對電網(wǎng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價研究,便于電網(wǎng)企業(yè)分析企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新狀況,對進一步提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新水平和促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展有重要的指導(dǎo)意義,利于電網(wǎng)企業(yè)采取應(yīng)對戰(zhàn)略提升技術(shù)創(chuàng)新水平,同時對其他企業(yè)也有借鑒意義。
【圖文】：

華北電力大學(xué)碩士學(xué)位論文創(chuàng)新上還有許多研究空間。1.3 論文研究思路與研究方法1.3.1 論文研究思路本論文以電網(wǎng)企業(yè)作為研究的對象，首先了解電網(wǎng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀，通文獻、調(diào)研等方法對電網(wǎng)公司技術(shù)創(chuàng)新能力的影響因素進行篩選與分析，，構(gòu)建電技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標體系和科技發(fā)展戰(zhàn)略決策指標體系，其中有定性指標和標，最后通過選取并構(gòu)建數(shù)學(xué)模型對電網(wǎng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和戰(zhàn)略決策進行定量研究分析，如圖 1-1 所示。

23圖 3-1 電網(wǎng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標體系創(chuàng)新機制的有效性（U33）：是指企業(yè)在進行自身技術(shù)創(chuàng)新前，要提前制定有利企業(yè)開展活動的有效創(chuàng)新機制，加強內(nèi)部機制的建設(shè)，反映其內(nèi)在機制的有效性。配套制度及保障機制（U34）：同樣是指企業(yè)在進行自身技術(shù)創(chuàng)新前，需實行的策、制度以及一些激勵機制，以此來保證企業(yè)內(nèi)部各個層次都有序、有效進行活動，
【學(xué)位授予單位】：華北電力大學(xué)(北京)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號】：F273.1;F426.61

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本文編號：2544731