【摘要】：在日本,眾多企業(yè)都有著自己明文化的理念,并將其當做是企業(yè)經營的規(guī)范。理念在經營者和研究者之間被正式地廣泛討論是從1950年代后半期開始,企業(yè)理念對企業(yè)的經營會帶來什么樣的影響等各種各樣的議論和研究交替重復出現(xiàn),是因為隨著近年來急速變化的社會環(huán)境,社會各界對于企業(yè)理念以及企業(yè)理念滲透的關心越來越高。由于一些大型的食品企業(yè)的不祥事件導致社會各界對企業(yè)的理念和社會責任的關心也越來越高。2001年農林水產省發(fā)表了日本Jビ0展鏡墓Ｈ庵杏懈腥痙枧２〉吶Ｈ獾謀ǖ，

本文編號：2430179