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茶葉企業(yè)走出去翻譯人才培養(yǎng)模式研究

發(fā)布時間:2018-05-31 11:55

  本文選題:茶葉企業(yè) + 走出去。 參考:《福建茶葉》2017年10期


【摘要】:結合茶葉企業(yè)經營狀況,可以看到其中缺乏諸多經營元素,無論是市場化的經營理念,還是整個茶葉企業(yè)自身的完善度等等,其都很難滿足當前茶葉貿易活動開展的具體需要。本文擬從當前茶葉企業(yè)翻譯人才培養(yǎng)活動開展狀況分析入手,結合茶葉企業(yè)翻譯人才培養(yǎng)活動開展的具體價值作用,結合茶葉企業(yè)轉型發(fā)展的相關特點,從而探究茶葉企業(yè)走出去翻譯人才培養(yǎng)模式的構建思路。
[Abstract]:According to the management situation of tea enterprises, it is difficult to meet the specific needs of the current tea trade activities, whether it is the marketing management idea or the perfect degree of the whole tea enterprises. This paper begins with the analysis of the current situation of the cultivation of translation talents in tea enterprises, combines the specific value function of the training activities of translation talents in tea enterprises, and combines the relevant characteristics of the transformation and development of tea enterprises. In order to explore the tea enterprises to go out of translation talent training mode.
【作者單位】: 鄭州成功財經學院;
【基金】:河南省2017年度科技發(fā)展計劃項目“一帶一路”戰(zhàn)略背景下中譯外人才培養(yǎng)模式研究(172400410244)
【分類號】:F426.82;G643;H059-4

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本文編號:1959573

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