本文關(guān)鍵詞：上海麗人麗妝化妝品有限公司企業(yè)文化建設(shè)研究　出處：《昆明理工大學(xué)》2017年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

  更多相關(guān)文章： 企業(yè)文化 企業(yè)文化建設(shè) 上海麗人麗妝化妝品有限公司 電子商務(wù)

【摘要】：當(dāng)前社會,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及各類手機(jī)平板電腦等移動終端的不斷普及運(yùn)用,促使虛擬經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)逐步快速融合,催生了新的商務(wù)運(yùn)營模式——電子商務(wù)。上海麗人麗妝化妝品有限公司正是迎著虛擬經(jīng)濟(jì)的浪潮,逐漸成為了淘寶美妝交易平臺上的領(lǐng)頭電子商務(wù)公司之一。因此,展開對上海麗人麗妝化妝品有限公司企業(yè)文化建設(shè)的考察研究,對于麗人麗妝今后企業(yè)文化建設(shè)以及企業(yè)發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義,同時,也為我國同類型電子商務(wù)公司企業(yè)文化建設(shè)提供了理論借鑒依據(jù),推動我國電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展。從企業(yè)精神文化、企業(yè)制度文化、企業(yè)行為文化、企業(yè)物質(zhì)文化這四個層面出發(fā),重點(diǎn)分析了上海麗人麗妝化妝品有限公司企業(yè)文化建設(shè)舉措及特點(diǎn),并研究了其企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題。公司企業(yè)文化建設(shè)中的問題及原因分析主要包括企業(yè)精神文化貫徹不徹底,企業(yè)制度管理力度相對薄弱,企業(yè)員工素質(zhì)制約著企業(yè)行為文化,企業(yè)物質(zhì)文化建設(shè)重視不足。通過理論結(jié)合實(shí)際的分析,再結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)的四個基本層次結(jié)構(gòu),提出相應(yīng)的企業(yè)文化建設(shè)需改進(jìn)的對策,即深化企業(yè)精神文化建設(shè)、完善企業(yè)制度文化、加強(qiáng)企業(yè)行為文化建設(shè)、改善企業(yè)物質(zhì)文化建設(shè),為其企業(yè)文化建設(shè)提供了一種合理可行的模式。
【學(xué)位授予單位】：昆明理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號】：F426.72;F270

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本文編號：1325641