本文關鍵詞：施工企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定面臨的新情況、新問題及對策研究

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【摘要】：隨著市場經(jīng)濟不斷地深化和向前推進,促使各行業(yè)在管理等方面不斷地改革,尤其是施工企業(yè)野外作業(yè),受環(huán)境、條件、工期、施工難度等影響,職工隊伍的穩(wěn)定性決定著企業(yè)是否能夠留住人才,企業(yè)改革能否順利進行。為此如何在新時期做好施工企業(yè)職工隊伍的穩(wěn)定性,采取何種措施留住人才,構建和諧企業(yè),推進企業(yè)改革順利實現(xiàn),顯得尤為重要。
【作者單位】： 中交二公局第四工程有限公司;
【分類號】：F272.92;F426.92
【正文快照】： 隨著交通基礎設施投入的不斷加大,活多人少的局面進一步激化施工企業(yè)人力資源的管理難度,尤其是在高速發(fā)展的交通基礎投資板塊,野外作業(yè)帶來的管理困難和職工思想的不穩(wěn)定,勢必會造成項目管理在整個工程建設過程中難上加難,給企業(yè)改革和健康發(fā)展帶來負面影響。因此,職工隊伍的

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本文編號：1210983