本文關(guān)鍵詞：鐵路建筑企業(yè)績效及可持續(xù)發(fā)展評價體系研究

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【摘要】：與一般建筑企業(yè)相比,鐵路建筑企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍和管理幅度較為寬廣,企業(yè)績效提升和可持續(xù)發(fā)展難度也相對較大。找出影響鐵路企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主導(dǎo)因素并建立一套相對科學(xué)的考評體系,已成為鐵路企業(yè)精細(xì)化管理以提升績效的重要手段。文章對影響企業(yè)績效經(jīng)濟(jì)效果可持續(xù)發(fā)展的主要參數(shù)進(jìn)行了分析,針對鐵路建筑企業(yè)的特征,選取獨(dú)立核算的法人單位——子公司層面,提煉出五個主導(dǎo)因素:企業(yè)盈利、市場競爭、企業(yè)經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展、管理水平、社會貢獻(xiàn),在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了評估數(shù)學(xué)模型以量化分析評價結(jié)果。此模式相比較傳統(tǒng)方式而言,科學(xué)精確且操作性強(qiáng),能更準(zhǔn)確地衡量鐵路建筑企業(yè)管理績效可持續(xù)發(fā)展能力的真實(shí)效果。
【作者單位】： 成都師范學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 企業(yè)績效 鐵路建筑企業(yè) 可持續(xù)發(fā)展能力 評價體系 數(shù)學(xué)模型
【分類號】：F426.92;F406.7
【正文快照】： 一、研究背景2015年“中國建筑企業(yè)500強(qiáng)”排名中,鐵路建筑施工企業(yè)——中國中鐵股份有限公司和中國鐵建股份有限公司占據(jù)了前三甲中的兩席,由于長期政策支持和歷史積淀,我國鐵路建筑施工企業(yè)無論在資產(chǎn)規(guī)模、資質(zhì)等級還是經(jīng)營范圍、社會貢獻(xiàn)和認(rèn)可等方面都有著中小規(guī)模企業(yè)無

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