本文關(guān)鍵詞：國(guó)有建筑企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)管理分析

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【摘要】：文章首先分析國(guó)有建筑企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)管理的必要性與當(dāng)前所存在的問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上從管理理念、考核內(nèi)容以及考評(píng)形式等六個(gè)維度探索完善國(guó)有建筑企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)管理的對(duì)策建議。
【作者單位】： 中鐵二十局集團(tuán)五公司;
【關(guān)鍵詞】： 國(guó)有建筑企業(yè) 基層黨建 目標(biāo)管理 考核指標(biāo) 考核評(píng)價(jià)內(nèi)容
【分類(lèi)號(hào)】：F426.92;D267.1
【正文快照】： 一、引言隨著建筑行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力日益激烈,國(guó)有建筑企業(yè)凝聚企業(yè)員工思想,使其高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成建筑施工任務(wù)是國(guó)有建筑企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的有效途徑,即加強(qiáng)國(guó)有建筑企業(yè)基層黨建工作勢(shì)在必行�；诖�,文章首先分析國(guó)有建筑企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)管理的必要性與當(dāng)前所

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本文編號(hào)：1017162