發(fā)布時(shí)間：2017-10-12 06:23

  本文關(guān)鍵詞：國有建筑企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)管理分析

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【摘要】：文章首先分析國有建筑企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)管理的必要性與當(dāng)前所存在的問題,在此基礎(chǔ)上從管理理念、考核內(nèi)容以及考評(píng)形式等六個(gè)維度探索完善國有建筑企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)管理的對(duì)策建議。
【作者單位】： 中鐵二十局集團(tuán)五公司;
【關(guān)鍵詞】： 國有建筑企業(yè) 基層黨建 目標(biāo)管理 考核指標(biāo) 考核評(píng)價(jià)內(nèi)容
【分類號(hào)】：F426.92;D267.1
【正文快照】： 一、引言隨著建筑行業(yè)市場競爭壓力日益激烈,國有建筑企業(yè)凝聚企業(yè)員工思想,使其高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成建筑施工任務(wù)是國有建筑企業(yè)應(yīng)對(duì)市場競爭壓力的有效途徑,即加強(qiáng)國有建筑企業(yè)基層黨建工作勢在必行�；诖�,文章首先分析國有建筑企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)管理的必要性與當(dāng)前所

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2 侯桂珍;;對(duì)做好國有建筑企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的思考[J];科技信息;2010年22期

3 徐志宏;;新時(shí)期國有建筑企業(yè)思想政治工作之我見[J];科技信息;2011年08期

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5 吳文浩;;淺談國有建筑企業(yè)文化建設(shè)[J];世紀(jì)橋;2012年13期

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本文編號(hào)：1017162