本文關(guān)鍵詞：淺析OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人力資源的科學(xué)精細(xì)化管理

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【摘要】：人力資源是企業(yè)核心戰(zhàn)略管理的重要組成部分，是企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，越來(lái)越多的企業(yè)將自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)劃與人才儲(chǔ)備掛鉤，優(yōu)秀的人力資源管理行為必須具備符合公司長(zhǎng)期規(guī)劃的前瞻性、保障企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的及時(shí)性、突出企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的多樣性等特點(diǎn)，現(xiàn)代的人力資源管理（HR管理）用自動(dòng)智能的系統(tǒng)取代了傳統(tǒng)的人工操作，對(duì)人力資源管理的理念也產(chǎn)生重要的影響。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代任何獨(dú)立的軟件系統(tǒng)在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用非常有限，僅能滿足單一業(yè)務(wù)或職能的管理需要。本論文的目的是探討如何把HR管理與OA系統(tǒng)相結(jié)合，通過(guò)組織化管理、流程化引導(dǎo)、表單式展現(xiàn)等方法將人力資源管理思想影響到企業(yè)每一個(gè)人，與傳統(tǒng)HR系統(tǒng)更多站在人力資源管理部門管理角度設(shè)計(jì)不同，本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)旨在覆蓋公司管理者、HR管理者、IT管理者、系統(tǒng)使用者，從更多角度進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，將HR管理更加精細(xì)化。 本論文所設(shè)計(jì)的人力資源管理系統(tǒng)，依托OA系統(tǒng)全員覆蓋的優(yōu)勢(shì)，以提高員工的工作效率，增加決策層滿意度，，保證人事數(shù)據(jù)安全為目的，通過(guò)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的中間件和組件化的開發(fā)與部署，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)層、業(yè)務(wù)邏輯層和應(yīng)用層分離，達(dá)到了需求分析和設(shè)計(jì)階段的所有功能（共包含了OA系統(tǒng)、人力管理、信息管理、招聘管理、薪酬管理、績(jī)效管理、考勤管理、培訓(xùn)管理共8個(gè)主要功能模塊），達(dá)到了人事信息能夠在單位、部門、個(gè)人之間進(jìn)行及時(shí)快速、全程、共享溝通和處理。
【關(guān)鍵詞】：人力資源管理 企業(yè)信息化
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：TP311.52;TP317.1
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-6
• 目錄6-8
• 第1章 前言8-9
• 1.1 研究背景8
• 1.2 主要工作8-9
• 第2章 系統(tǒng)需求分析9-15
• 2.1 系統(tǒng)功能模塊簡(jiǎn)述9-10
• 2.2 系統(tǒng)需求描述10-15
• 2.2.1 OA 平臺(tái)10-12
• 2.2.2 信息管理12
• 2.2.3 人力管理12-13
• 2.2.4 招聘管理13
• 2.2.5 薪酬管理13
• 2.2.6 績(jī)效管理13-14
• 2.2.7 考勤管理14
• 2.2.8 培訓(xùn)管理14-15
• 第3章 系統(tǒng)設(shè)計(jì)與現(xiàn)實(shí)15-55
• 3.1 系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)15-16
• 3.2 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)16-28
• 3.2.1 硬件系統(tǒng)架構(gòu)16-17
• 3.2.2 軟件系統(tǒng)架構(gòu)17-18
• 3.2.3 流程及數(shù)據(jù)字典18-28
• 3.3 系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)28-54
• 3.3.1 OA 系統(tǒng)28-37
• 3.3.2 信息管理37-38
• 3.3.3 人力管理38-41
• 3.3.4 招聘管理41-44
• 3.3.5 薪酬管理44-45
• 3.3.6 績(jī)效管理45-47
• 3.3.7 考勤管理47-51
• 3.3.8 培訓(xùn)管理51-54
• 3.4 系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境54-55
• 3.4.1 運(yùn)行環(huán)境54
• 3.4.2 開發(fā)平臺(tái)54-55
• 結(jié)論55-56
• 參考文獻(xiàn)56-58
• 致謝58

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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4 王學(xué)勤;;開放存取的現(xiàn)狀及對(duì)中國(guó)的啟示[J];情報(bào)科學(xué);2006年09期

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10 王廣宇;吳錦輝;;OA期刊的經(jīng)費(fèi)支持問(wèn)題——借鑒TV廣告運(yùn)行模式的探討[J];圖書情報(bào)工作;2006年10期

本文編號(hào)：786428