基于耦合理論從系統(tǒng)的視角對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力進行研究,構(gòu)建企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力系統(tǒng),分析企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力系統(tǒng)各子系統(tǒng)的耦合關(guān)系、耦合驅(qū)動因素與制約因素,在此基礎(chǔ)上提出企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力系統(tǒng)耦合的實現(xiàn)路徑。

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
1 文獻綜述
2 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力系統(tǒng)構(gòu)建
    2.1 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力系統(tǒng)主體
    2.2 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力子系統(tǒng)構(gòu)成要素
        2.2.1 輸入子系統(tǒng)
        2.2.2 轉(zhuǎn)換子系統(tǒng)
        2.2.3 輸出子系統(tǒng)
    2.3 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力系統(tǒng)運行環(huán)境
3 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力系統(tǒng)耦合分析
    3.1 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力系統(tǒng)耦合關(guān)系
        3.1.1 輸入子系統(tǒng)與轉(zhuǎn)換子系統(tǒng)之間的耦合關(guān)系
        3.1.2 轉(zhuǎn)換子系統(tǒng)與輸出子系統(tǒng)之間的耦合關(guān)系
        3.1.3 輸入子系統(tǒng)與輸出子系統(tǒng)之間的耦合關(guān)系
    3.2 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力系統(tǒng)耦合驅(qū)動因素
        3.2.1 知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略
        3.2.2 知識產(chǎn)權(quán)意識
        3.2.3 目標協(xié)同
    3.3 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力系統(tǒng)耦合制約因素
        3.3.1 短期行為
        3.3.2 狹隘的利益觀
4 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力系統(tǒng)耦合實現(xiàn)路徑
    4.1 構(gòu)建意識與戰(zhàn)略交織的知識產(chǎn)權(quán)能力網(wǎng)絡(luò)
    4.2 提升知識產(chǎn)權(quán)管理部門的話語權(quán)
    4.3 激勵機制與約束機制并行



本文編號：3806320